Juriste droit social h/f - 5 ans min
Paris (75) Budget : plus de 20 000 € Publié le 12/06/26
Description de la mission
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Juriste en Droit Social autonome, ayant entre 5 et 7 ans d'expérience.
Vous interviendrez en soutien direct auprès de la Directrice des Ressources Humaines pour assurer la conformité juridique des pratiques sociales de l’entreprise.
Vous serez confronté(e) aux enjeux suivants : garantir la sécurité juridique des relations sociales, accompagner les évolutions réglementaires et négocier des accords collectifs.
Cette fonction requiert une expertise pointue et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes.
La mission sera à assurer à temps plein. Elle offre un environnement de travail flexible, incluant du télétravail intégral ou partiel.
Responsabilités :
- Préparer et prendre part aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et contribuer à un dialogue social de qualité ;
- Accompagner la mise en œuvre des accords collectifs et des DUE, en assurant le suivi des diagnostics et plans d’actions associés ;
- Participer à l’analyse et à l’accompagnement de situations internes, en collaboration avec le CSE ;
- Rédiger, sécuriser et assurer le suivi des documents contractuels des collaborateurs ;
- Coordonner le suivi des dossiers de maladies professionnelles en lien avec les partenaires externes, notamment les cabinets d’avocats ;
- Accompagner la gestion de situations individuelles sensibles (disciplinaire, ruptures, litiges, contentieux) ;
- Assurer une veille juridique active, apporter conseil et expertise aux équipes et contribuer aux projets transverses (BDESE, audits).
Qualifications requises
Formation initiale BAC+5 en droit social ;
Expérience sur un poste similaire, dans un environnement en transformation ou multi-sites ;
Capacité d’analyse des situations avec une prise de recul stratégique ;
Organisation structurée et gestion rigoureuse des priorités ;
Autonomie dans la conduite et le suivi des dossiers ;
Proactivité dans l’identification et la résolution des problématiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens affirmé de la collaboration et du travail en équipes
Agilité et capacité d'adaptation dasn des environnements évolutifs
Respect strict des règles de confidentialité et de discrétion
Aptitude à appréhender et gérer des situations complexes
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