Paris (75) Budget : plus de 20 000 € Publié le 22/06/26
Description de la mission
Présentation du poste
Spécialisé(e) exclusivement dans le secteur de l’optique, votre mission est de dénicher les meilleurs talents du marché (Opticiens Collaborateurs, Directeurs de magasin, Monteurs-Vendeurs) pour le compte de nos clients opticiens. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement, de la détection du profil sur le terrain ou sur les réseaux à la validation finale de sa candidature.
Vos Missions Principales
Chasse et Sourcing ciblé : Identifier activement des profils qualifiés dans le domaine de l'optique. Vous utilisez la chasse directe (approche directe), les réseaux professionnels (LinkedIn), les cvthèques et le relationnel terrain pour contacter des candidats souvent déjà en poste.
Sélection et Tri : Analyser les CV, trier les candidatures reçues et évaluer la cohérence des profils par rapport aux exigences pointues de nos clients.
Entretiens d'Évaluation : Mener les entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques/visio. Vous évaluez les compétences techniques (gestion des verres, vente, management) et les soft skills pour trouver la perle rare.
Présentation Client : Rédiger des synthèses de candidatures percutantes et présenter les profils sélectionnés aux clients opticiens.
Tâches Concrètes au Quotidien
Contacter directement des profils cibles (approche directe par téléphone ou messages personnalisés).
Qualifier les attentes des candidats (salaire, mobilité, évolution) et valider leur expertise technique en optique.
Suivre l’intégration du candidat durant ses premières semaines en magasin.
Profil Recherché
Une première expérience dans le recrutement est un plus mais pas indispensable
Soft Skills : Ténacité, autonomie, sens de l'observation et un excellent relationnel commercial
Rémunération et Conditions
Ce poste s'adresse à un profil entrepreneurial, fortement motivé par le résultat :
Type de rémunération : Rémunération au succès (environ 3000€/placement)
Déclenchement du paiement : La commission est acquise dès lors que le client a signé le contrat de placement avec le candidat et que le candidat a validé son premier mois complet en poste.
Mail de contact : XXXX
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