Alexandra B.
Consultante RH/recrutement,
Paris (75) 700 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant consultant ressources humaines recrutement formation accompagnement Diversité/inclusion
En quelques mots
Forte de plus de 22 ans d’expérience et engagée dans l’évolution des pratiques RH, j’aborde le recrutement comme un véritable levier de performance durable.
Mon parcours pluridisciplinaire — commerce, animation, marketing et gestion d’événements — m’a apporté une compréhension globale des enjeux métiers et une expertise confirmée en recrutement et en valorisation des talents.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans la structuration et l’optimisation de leurs stratégies de recrutement, tout en soutenant les professionnels en transition dans la construction de projets alignés avec leurs compétences et leurs aspirations.
Mon ambition : créer des rencontres professionnelles justes et authentiques, où talents, valeurs et besoins organisationnels s’accordent au service de la réussite collective.
Références
J’ai commencé ma carrière au plus près des besoins des clients, là où chaque projet de vie révèle une histoire singulière. Année après année, j’ai découvert que derrière les chiffres, les stratégies et les produits, il y avait surtout des femmes et des hommes en quête d’écoute, de sens et d’opportunités.
Cette curiosité pour l’humain est devenue mon fil conducteur.
En évoluant vers le management puis le recrutement, j’ai réalisé que trouver un talent, ce n’est pas seulement cocher des cases. C’est accompagner une rencontre fragile, parfois décisive, entre une personne et une organisation.
À la Société Générale, j’ai appris à orchestrer ces rencontres, à sourcer, convaincre, guider, accueillir. À créer des trajectoires plutôt que des process.
Pendant ce temps, mes engagements associatifs m’ont rappelé une évidence : le talent ne ressemble jamais à un modèle unique. J’ai vu des personnes reprendre confiance, j’ai vu des parcours bruts se transformer en réussites discrètes mais puissantes.
Ces expériences ont façonné ma vision d’une diversité qui n’est pas un slogan, mais une force vivante.
C’est cette conviction que j'aider les entreprises à mieux recruter, plus sûrement, mais aussi plus justement.
Les accompagner pour qu’elles attirent et retiennent des talents qui leur ressemblent.
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Etudes
Formée aux métiers du conseil et du recrutement, j’ai construit un parcours alliant expertise commerciale, relation client et analyse des besoins.
Mes études m’ont apporté une solide compréhension des dynamiques professionnelles, de la gestion des talents et des enjeux humains au sein des organisations, complétées par une sensibilité aux environnements métiers et aux pratiques artisanales.
