Gestionnaire de paie h/f
Colombes (92) Budget : 500 à 1 000 € Publié le 24/04/25
Description de la mission
La mission consiste en :
Secteur d'activité :Laboratoire pharmaceutique // 200 personnes
Localisation : Colombes 92 / puis la défense en Javier 2026
Mission(s) : Assister le RRH dans ses taches, remonter les éléments variables de paie notamment des mois N-1 avant le 7 du mois N, répondre aux questions des salariés en matière de paie, contrôle des fiches de paie, autres missions RH (ADP, formation....)
- Consolidation des variables de paie dans des fichiers spécifiques selon les catégories (absence maladie, primes, vacataires, expatriation, détachement),
- Contrôle de la paie, en veillant à la conformité sociale et fiscale, notamment pour les sorties (rupture conventionnelle, licenciement).
- Calcul des indemnités de départ en cas de rupture conventionnelle ou de licenciement, avec utilisation d'un Template existant.
Expertises métier : gestionnaire PAIE-ADP
Missions sur site mais ouverte à l'hybride
Tarif : 28€/h
Total heures : 21h par semaine // 84h par mois
Jours / fréquences : 3 jours par semaine (idéalement du lundi au mercredi) mais assez flexible.
Profil idéal : RH paie-ADP // alaise avec les process d'entreprise.
Formation sur le logiciel de paie interne
Date de démarrage : 19 Mai
Équipé de 2 (1RRH et 1DRH)
Une passation avec l'intérimaire en poste
Profil rigoureux et rapide à comprendre requis
Attention aux détails : La précision est cruciale pour traiter les données financières
Derniers freelances ayant répondu
