Veronique L.
Consultant RH - Formation - Coaching
Aix-en-Provence (13) 1300 €/jour Expérience : 10 ans et + Répond en 4h
En quelques mots
Consultante - Psychologue du Travail
J'ai développé des compétences en coaching professionnel, recrutement, formation et management à la fois en tant que Consultante, Chef d'entreprise mais également comme Directrice Régionale au sein d’environnements internationaux.
Tournée vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction complète des stagiaires, des candidats mais également des clients, je suis résolument tournée vers l'humain et la
recherche d'une intégration harmonieuse et bienveillante de l'individu au sein des organisations.
Mon expertise:
L’expérience en coaching professionnel, recrutement et formation, auprès de
TPE/PME mais également de grands comptes m'ont permis d’avoir une vision globale des ressources humaines en tant qu’opérationnelle mais également comme consultante.
Références
SHURGARD – Groupe US Public Storage/ Self Stockage:
Directrice Régionale Sud-Est Dpt 13/83/84
- Rattachée à la Direction des Ventes France, gestion et motivation des équipes
“terrain” (20 personnes) afin d’atteindre les objectifs opérationnels et
commerciaux (CA, parts de marché) par la mise en oeuvre de la stratégie
nationale, européenne et US de la société
- Responsabilité RH : Recrutement, Formation, Coaching et montée en
compétences des équipes
- Pilotage et gestion des compétences des équipes afin d’évaluer les potentiels
évolutifs
- Recueil et gestion des plans de formation, définition des plans d’action
- Reporting RH et commercial
COACHINJOB & SELEXENS – Conseil en recrutement/GPEC:
Consultante en Ressources Humaines Dpt 13
- Etablissement des définitions de fonction et profils de poste pour les clients
- Evaluation des référentiels de poste et des compétences des salariés dans le
cadre de la gestion de la mobilité interne
- Audit, Gestion de projet (recrutement en nombre, GPEC) pour des clients Grands
Comptes, définition des objectifs, établissement des plans d’action et pilotage
des réalisations
- Mise en place d’une charte qualité liée au développement durable et relation
avec les partenaires liés au handicap
- Recrutement, Formation et Coaching des équipe de vente pour les clients
Grands Comptes (Louis Vuitton, HEINEKEN, Pages Jaunes, Canon…)
- Formation d’aide à la recherche d’emplois pour les publics de cadres et
d’étudiants : Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, formation et
coaching pour connaître les pistes de développement personnel et
professionnel
- Passation de tests psychotechniques, de personnalité, d’orientation et de logique
- Développement commercial en BtoB (ETI, Grands Comptes) et BtoC, Analyse
concurrentielle, établissement de SWOT
2B CONSEIL:
Consultante RH Dpt 59
- Développement du business en B to B
- Formation et coaching d'aide à la recherche d'emploi, GPEC
- Bilan de compétences auprès d'un public de jeunes diplômés et de
cadres
Etudes
Master II Psychologie du travail
Université Lille III
