Consultante pilotage de projet-transformation - DEI & RSE

En quelques mots

Accompagnement stratégique et opérationnel pour sécuriser et performer

J'accompagne les entreprises dans la structuration de leur gouvernance éthique, en traduisant les enjeux réglementaires, sociaux et inclusifs en pratiques concrètes, mesurables et créatrices de valeur.

Mes interventions répondent à des besoins précis des organisations :

Diversité, Equité, Inclusion
- Sécurisation juridique et réputationnelle : audits RSE/DEI, identification des risques, mise en place de politiques et procédures pour réduire contentieux et non-conformités
- Accompagnement mise en oeuvre des obligations légales DEI type Index égalité, CSE, procédure harcèlement & violences sexistes et sexuelles (procédure formalisée + désignation référents), procédure lanceurs d'alertes (loi Sapin II), cartographie des risques dans la supply chain, etc.
- Pilotage ESG/CSRD : stratégie de pilotage KPIs & intégration anticipée double matérialité
- Performance opérationnelle et engagement : optimisation des pratiques managériales et RH, amélioration de l’engagement des collaborateurs, réduction du turnover et des arrêts maladie
- Accès aux marchés et partenariats stratégiques : accompagnement pour répondre aux critères ESG et DEI dans les appels d’offres, sécurisation de sous-traitance et relation avec grands comptes
- Accompagnement à la labellisation (Label Diversité, Label Egalité professionnelle, Charte de la Diversité, etc.)
- Formations, sensibilisations, formats expérentiels, fresques dédiés à la DEI/RSE/éthique en entreprise :
"Comprendre et prévenir les discriminations au travail : cadre légal, risques et pratiques professionnelles",
"Décider et arbitrer en situation sensible : intégrer l’éthique dans la décision managériale",
"Anticiper et gérer les risques humains, sociaux et réputationnels",
"Ateliers de co-construction : cartographier les risques éthiques de l’organisation",
"Fresques de l’éthique et de la DEI au travail (ou dispositif équivalent), etc.
- Appui à la décision & arbitrage éthique dans les situations sensibles et/ou médiatiques
- Stratégie DEI : structuration d'une gouvernance DEI + rédaction de Charte DEI, Codes de conduite, Charte déontologique, Référentiel de GRH inclusive, etc
- Gouvernance RSE : indicateurs de suivi, reporting interne et externe pour renforcer la crédibilité et l’attractivité

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Pilotage par KPIs / Gouvernance ESG
- Stratégie RSE: gouvernance RSE, production de documents de gouvernance, Charte RSE
- Accompagnement à la labellisation (B-Corps, Engagé RSE, Lucie, ISO 26000, notation Ecovadis, etc.)
- Séminaires/coaching COMEX RSE

Je transforme les obligations éthiques et réglementaires en leviers concrets de performance et de croissance, pour le secteur public, les PME, les ETI et les grands comptes.