Imad Eddine B.
GESTIONNAIRE DE PAIE INDEPENDANT SILAE // COMPTABLE
Paris (75) 200 €/jour Expérience : 4-6 ans
En quelques mots
En tant que gestionnaire de paie indépendant je dispose du logiciel de paie Silae, je prends en charge tout le cycle de paie, de l’embauche avec les déclarations préalables, à la production des fiches de paie sur le logiciel SILAE, en passant par les contrats de travail, les charges sociales et les ruptures de contrat.
Fort d’une expérience solide en cabinet comptable, je maîtrise de nombreuses conventions collectives et sais gérer la majorité des situations spécifiques.
Très motivé et réactif, je vous libère des contraintes administratives grâce à un suivi rigoureux et une conformité totale.
Mon approche personnalisée et mes conseils optimisent votre gestion sociale, vous font gagner du temps et sécurisent vos processus, avec un professionnalisme constant. Je suis capable de monter et paramétrer un dossier paie complet sur le logiciel SILAEPAIE, audit paie possible.
Je peux vous accompagner sur la gestion de vos dossiers pour la partie sociale :
- d'établir les bulletins de paie,
- établir les DSN,
- Solde de tout compte,
- Procédure et/ou Calcul Rupture conventionnelle,
- Montage nouveau dossier entrant,
- Paramétrage de dossier.
- Conseil en paie
Références
Gestionnaire de paie et social multi-conventions,
Gérer les bulletins de salaire : Saisie des variables de paies, réalisation des bulletins sur le logiciel SILAE, vérification des bulletins de paies, relever et calculer les éléments de rémunération, contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés.
Gérer les primes et indemnités. Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer. Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…
Faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation. Répondre aux questions en matière de paie, congés et charges sociales.
Gérer les charges sociales : Réalisation des déclarations sociale (Charges mensuelles, charges trimestrielles).
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Établir des relations avec les organismes sociaux.
Gérer l’administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés, tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires, traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite,...
Etudes
Titre Gestionnaire de paie - AFPA CENTRE DE FORMATION
Septembre 2019 - Mars 2020
DUT GEA (Gestions des Entreprises et des Administrations) - IUT TECHNOLOGIQUE
Septembre 2016 - Juin 2018
