Céline B.
Consultante indépendante
Volmerange-lès-Boulay (57) 250 €/jour Expérience : 7-9 ans
Consultant Coaching Ingénierie pédagogique Experte Qualiopi Soutien administratif VAE Bilan de compétences Création d’entreprise Saisie de données
En quelques mots
Faire avancer les projets avec méthode, clarté et impact, c’est ce qui me motive chaque jour. Consultante indépendante, j’accompagne les organismes, entrepreneurs et porteurs de projet dans la structuration, la gestion et le développement de leurs activités.
J’allie rigueur, écoute et réactivité pour transformer les idées en actions concrètes, simplifier les démarches et créer des solutions vraiment adaptées au terrain.
Mon approche est à la fois stratégique et humaine : j’aime comprendre vos besoins, anticiper les obstacles et construire des outils efficaces qui font gagner en temps, en clarté et en sérénité.
🎯 Mon objectif : faire de chaque collaboration une réussite concrète, durable et porteuse de sens.
Références
Forte de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la formation, de l’accompagnement et de la gestion, j’ai occupé différentes fonctions mêlant stratégie, pédagogie et organisation.
• Consultante Indépendante – BC Consulting & Orientaction (depuis 2024)
Accompagnement VAE et bilans de compétences, coaching professionnel, conseil en création d’entreprise, ingénierie pédagogique et de formation, accompagnement à la certification Qualiopi, soutien administratif et saisie de données pour organismes de formation et entrepreneurs.
• Responsable Pédagogique – ACF Neobridge (2022-2024)
Conception et pilotage de programmes de formation et de bilans de compétences, gestion des plateformes, suivi qualité, rôle de référente handicap et accompagnement des équipes pédagogiques.
• Responsable Qualité & Formation continue – IMC (2018-2022)
Déploiement du référentiel Qualiopi, conception et animation de formations, ingénierie pédagogique, veille réglementaire et gestion des partenariats.
• Assistante de gestion – BET Omnitech (2016-2018)
Gestion administrative et RH, suivi du personnel technique, participation aux appels d’offres et mise en place d’outils de suivi.
Etudes
Mon parcours de formation s’inscrit dans une dynamique d’apprentissage continu, mêlant ressources humaines, pédagogie et accompagnement professionnel. Chaque diplôme a renforcé ma capacité à structurer, accompagner et faire grandir les projets humains et organisationnels.
• Mastère "Coach en évolution professionnelle" – Orientaction (2025)
Approfondissement de la posture de coach, outils d’introspection et d’accompagnement à la reconversion, dynamiques motivationnelles.
• Master "Responsable du Développement des Ressources Humaines" – IMC Artemys, Metz (2019-2021)
Stratégie RH, développement des compétences, conduite du changement et gestion de la formation.
• Licence "Chargée de la Gestion des Ressources Humaines" – IMC Artemys, Metz (2018-2019)
Management opérationnel des RH, législation du travail, accompagnement individuel et collectif.
• BTS "Assistant de Gestion PME-PMI" & Titre Professionnel "Assistante de Direction" – CESE, Metz (2016-2018)
Pilotage administratif, gestion budgétaire, suivi commercial et coordination des activités de direction.
• Baccalauréat STG – Spécialité Communication et Gestion des Ressources Humaines (2011)
Découverte des fondamentaux du management, de la communication interne et de la gestion du personnel.
