Qualification de dirigeants et drh en assurance collective.
Paris (75) Budget : 1 000 à 2 000 € Publié le 26/03/26
Description de la mission
Conditions du projet
Localisation
Sur place
Adresse
Paris, France
Durée
3 semaines
Date de début
Dès que possible
L'objectif de ce projet est de développer l'activité de notre cabinet de courtage en protection sociale dans le domaine de la santé et de la prévoyance collective. Le défi principal réside dans la qualification de prospects (corporate) et la planification de rendez-vous pour nos consultants.
Les livrables attendus sont :
Des prospects qualifiés (peut être livré par l'entreprise).
Des rendez-vous planifiés pour les équipes de consultants et/ou le dirigeant.
Un reporting structuré et des informations terrain remontées.
Le profil recherché est celui d'un télé-opérateur ou téléprospecteur B2B expérimenté, à l'aise avec des interlocuteurs de niveau dirigeant, DRH ou DAF.
Les compétences et qualités requises incluent :
Excellente posture téléphonique.
Capacité d'écoute et de reformulation.
Résistance au rejet.
Rigueur dans l'exécution.
Habitude de travailler dans un cadre structuré avec des objectifs qualitatifs.
Une expérience dans l'assurance, la protection sociale ou les services B2B est appréciée, mais non indispensable. Montant de la facturation à débattre.
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