Formation analyse ergonomie poste de travail
Montpellier (34) Budget : moins de 500 € Publié le 18/04/24
Description de la mission
Bonjour,
Nous recherchons un formateur en capacité de dispenser un module à distance traitant de l’analyse des postes de travail.
En effet, notre Organisme de formation, propose une formation Responsable QHSE contenant un module intitulé « Ergonomie au poste de travail ».
Je vous joins ci-dessous l’extrait du référentiel en question :
C2.17 Privilégier des actions d'amélioration en proposant par exemple une étude ergonomique au poste de travail (environnement poussiéreux, luminosité, ambiance thermique…) ou des postes aménagés pour des personnes en situation de handicap en vue d'optimiser les bonnes conditions de travail des salariés hé hé
Analyse d'un poste de travail dans une approche ergonomique.
ME2.11 . Mise en situation d'une entreprise tierce :
Analyse ergonomique au poste de travail.
En groupe : le candidat doit réaliser une étude ergonomique sur site, en faire une synthèse. Apporter des solutions ou des aménagements des postes de travail et une présentation orale
Epreuve
Ecrit :
- Réalisation de l'étude ergonomique en caractérisant l'environnement de travail
- justesse de la description du poste
- utilisation juste de l'outil DAC
- bonne compréhension de l'activité du poste à propos de la préconisation
Oral :
- Participation et implication du groupe
- respect du temps imparti
- interaction avec le jury et réponses pertinentes
- Intérêt et réalisme des solutions apportées
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L’idée est pour l’instant de dispenser cette journée en Classe Virtuelle mais sur le court terme, cette classe sera effectuée en asynchrone. Cette mission comprend également une partie évaluation en individuel pour les 3 stagiaires aujourd’hui inscrits.
Voici les dates interventions :
1. Le 14/05-Classe virtuelle de 7h00
2. Le 09/07-Evaluation de chaque stagiaire à l’oral (45 minutes maximum par stagiaire soit ½ journée)
Si cette mission vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature sur l'adresse mail :
Cordialement
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