Lyon (69) Budget : 1 000 à 2 000 € Publié le 27/01/25
Description de la mission
Contexte :
EVERDYNE est une entreprise innovante et engagée dans la Silver Economy, avec pour mission de valoriser les talents des 50 ans et plus en tant que piliers d’une société intergénérationnelle, inclusive et performante.
Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner les entreprises dans l’intégration des seniors et dynamiser les relations intergénérationnelles.
Nos offres comprennent des programmes de formation, des bilans de compétences, des accompagnements à la transition vers une retraite active, ainsi qu’une plateforme de mise en relation entre entreprises et talents seniors (annonces de missions, de mentorat, de bénévolat, etc.).
Le candidat ou l’agence devra comprendre que chez EVERDYNE, nous ne voyons pas les seniors comme des "personnes en fin de carrière", mais comme des acteurs clés de la performance économique et sociale, à même de faire le lien entre les générations. Nous souhaitons donc des idées disruptives et positives qui reflètent cette conviction.
Nous souhaitons changer le regard porté sur l’âge et positionner les seniors non pas comme une contrainte, mais comme une source d’inspiration, d’expérience et de vitalité.
Objectif du projet :
Nous souhaitons collaborer avec un senior copywriter ou une agence spécialisée pour définir et établir une ligne éditoriale forte et différenciante.
L’objectif est de :
Développer une signature (baseline) impactante qui reflète notre vision : fraîche, disruptive, avec une touche d’humour.
Construire un ton éditorial novateur qui cassera les codes traditionnels de la Silver Economy.
Adapter et aligner l’ensemble des contenus de communication (site web, réseaux sociaux, supports commerciaux) avec ce ton éditorial.
Créer une cohérence éditoriale sur tous les points de contact avec nos audiences.
Ce travail est essentiel pour accompagner le lancement de nos services et asseoir notre positionnement de leader innovant dans la Silver Economy.
Particularité du projet, le lien avec le fonds EVER :
EVER est le premier fonds entrepreneurial, social et citoyen dédié à la lutte contre la neurodégénérescence précoce et à la santé mentale, tout en maintenant les retraités actifs le plus longtemps possible.
Fonds de dotation, ses 3 domaines d’intervention sont :
Soutenir les projets et solutions pour la stimulation cognitive thérapeutique
Financer et développer les initiatives pour maintenir les retraités actifs le plus longtemps possible
Sensibiliser le public sur les troubles neuro dégénératifs et favoriser la prévention précoce des maladies
EVERDYNE représente le premier projet concret porté par le Fonds EVER, et doit être une illustration directe de la mission et des valeurs du fonds.
Le copywriter devra réfléchir à un pont éditorial et narratif entre ces deux entités, en intégrant des messages cohérents et complémentaires. Si EVERDYNE s’adresse principalement aux entreprises comme catalyseurs d'inclusion, le Fonds EVER mobilise des ressources pour soutenir des projets de santé publique et d’innovation sociale.
Ainsi, il sera essentiel de :
Mettre en lumière comment les entreprises peuvent devenir des acteurs de changement, non seulement via des actions internes, mais aussi en soutenant le Fonds EVER.
Adopter un langage qui réunit les valeurs de solidarité et d’impact des deux entités.
Livrables attendus :
Une signature qui reflète notre vision et notre mission.
Un document de guidelines éditoriales précisant :
Le ton de la marque (langage, style, approche émotionnelle).
Les principes clés pour rédiger du contenu aligné avec nos valeurs.
Les exemples concrets d’adaptation pour différents supports (site, posts réseaux sociaux, brochures).
Suggestions ou concepts pour des slogans ou accroches spécifiques aux campagnes de lancement.
Une proposition de refonte partielle ou totale des textes du site web.
Compétences recherchées :
Capacité à proposer un ton décalé, frais, sans tomber dans les clichés.
Expertise dans la rédaction créative et stratégique.
Capacité à travailler en collaboration avec nos équipes internes.
Déroulé et attentes :
Une proposition stratégique (quelques idées d’accroches ou de directions créatives).
Une offre financière détaillée, incluant les livrables et le calendrier.
Une présentation d’exemples de travaux similaires ou références pertinentes.
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