Rabia K. - Responsable RH / Office manager

Rabia K.

Responsable RH / Office manager

En quelques mots

Responsable comptable et RH depuis plusieurs années, je souhaite dorénavant mettre à profit mes compétences aux dirigeants de PME/TPE/Startup, afin de vous aider dans votre gestion administrative, financière et sociale.

Vous serez libérés des contraintes administratives et vous pourrez vous concentrer sur l'essentiel de votre activité.

Références

COMPTABILITE
Saisie des données comptables, bancaires, sociales et fiscales
Suivi de la trésorerie
Elaboration des budgets et des reportings
Business plan
Contrôle de gestion
Analyse financière des indicateurs mensuels et annuels
Mise à jour des tableaux de bord
Suivi des commandes, de la facturation et du recouvrement
Déclarations de TVA
Suivi des déclarations fiscales (IS, CFE, TVS, PAS, …)

RESSOURCES HUMAINES
Gestion des entrées (DPAE, médecine du travail, contrat, …) et sorties du personnel
Intégration des salariés
Interface avec les différents organismes (caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …)
Transmission des variables de paie
Etablissement des notes de frais
Suivi des congés et RTT
Vérification des bulletins de salaire
Suivi des déclarations sociales (URSAFF, organisme de retraite, …)
Déclaration des taxes d’apprentissage et FCP

JURIDIQUE :
Suivi et respect de la législation, assurer une veille juridique conventionnelle
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise
Liens avec les services fiscaux et experts-comptables

ADMINISTRATIF
Interface avec les administrations (banque, assurance, …)
Gestion des assurances locaux, véhicules et métiers (suivi des contrats, sinistres et appels de prime)
Rédaction des procès-verbaux et tenue des registres
Gestion des contrats téléphone, internet et logiciel
Rédaction courriers et présentations

Etudes

2016 : Master en management de projets, option droit, économie gestion et finance

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