Noemie B.
Office Manager - OBM
Chantilly (60) 500 €/jour Expérience : 10 ans et +
Assistant administratif gestion administratif ressources humaines gestion de projet assistanat de direction services généraux management QSE gestion d'appel d'offres gestion des stocks création de procédures office management
En quelques mots
Diriger une TPE, c’est jongler entre la stratégie, la gestion, les imprévus… et souvent le manque de temps.
Beaucoup de dirigeants finissent par tout faire eux-mêmes — au détriment de leur sérénité et du développement de leur activité.
J’aide les dirigeants à reprendre le contrôle.
En tant qu’Office Manager indépendante, j’accompagne les TPE dans leur organisation administrative et opérationnelle pour leur permettre de se recentrer sur leur cœur de métier.
Je deviens leur bras droit du quotidien : celle sur qui ils peuvent s’appuyer en toute confiance pour avancer plus sereinement.
Résultat : une entreprise mieux structurée, du temps retrouvé, et un dirigeant plus disponible pour développer son business.
Références
Forte de plus de 15 ans d’expérience aux côtés de dirigeants de PME et de groupes, j’ai développé une véritable expertise dans la gestion RH, le pilotage administratif et l’accompagnement stratégique des équipes dirigeantes. Mon parcours m’a permis d’évoluer d’un poste de consultante en recrutement à celui d’assistante de direction – HR Business Partner, où j’ai été le véritable bras droit du dirigeant.
J’interviens sur un large spectre de missions : recrutement, gestion du personnel, suivi RH et social, organisation interne, pilotage des prestataires, gestion des indicateurs QSE, et coordination des projets transverses. Mon approche est pragmatique, orientée résultats et centrée sur la confiance.
Habituée à travailler dans des environnements exigeants et réactifs, je m’attache à fluidifier la communication interne, structurer les process, et permettre aux dirigeants de se recentrer sur le développement de leur activité.
Mes maîtres-mots : rigueur, efficacité et sens du service. Mon objectif : être votre partenaire du quotidien pour sécuriser et optimiser votre gestion RH et administrative.
Etudes
Forte de plus de 15 ans d’expérience aux côtés de dirigeants de PME et de groupes, j’ai développé une véritable expertise dans la gestion RH, le pilotage administratif et l’accompagnement stratégique des équipes dirigeantes. Mon parcours m’a permis d’évoluer d’un poste de consultante en recrutement à celui d’assistante de direction – HR Business Partner, où j’ai été le véritable bras droit du dirigeant.
J’interviens sur un large spectre de missions : recrutement, gestion du personnel, suivi RH et social, organisation interne, pilotage des prestataires, gestion des indicateurs QSE, et coordination des projets transverses. Mon approche est pragmatique, orientée résultats et centrée sur la confiance.
Mon parcours de formation s’inscrit dans la continuité de mon expérience terrain. Titulaire d’un BTS Management des Unités Commerciales et d’une Licence Professionnelle en Techniques de Vente et Négociation, j’ai complété mon cursus par une formation en Gestion des Ressources Humaines en PME afin d’approfondir mes compétences en droit du travail, recrutement et développement des compétences.
Cette combinaison entre expertise commerciale et maîtrise des enjeux RH me permet aujourd’hui d’apporter une vision globale de la performance humaine et organisationnelle au sein des TPE et PME.
