Gestionnaire RH, ADMIN, PAIE et ADP

Références

 05/2024 – 01/2025| Gestionnaire Paie - Consultante |NOVO NORDISK Production (Siège social)
- Pôle Paie : Saisie des éléments variables de paie sur le logiciel Silaé, support au Manager de Pologne pour l’amélioration du service et développement de l’équipe, reporting paie, gestion des demandes des salariés, managers, et HRP via ticket Service Now. Création de procédures interne et d’un référentiel de procédures.

 02/2024 – 04/2024| Gestionnaire Administrative |EIFFAGE GENIE CIVIL (Chantier)
- Pôle Administration : Gestion et suivi administratif des différentes demandes du directeur de chantier. Gestion et suivie des intérimaires et du personnel Eiffage sur Chantier.

 10/2021 – 03/2023| Gestionnaire Administration du personnel/ Intérim et GDA RH |SAFRAN AEROSYSTEMS (Siège social)
- Pôle Administration : Création et gestion des profils intérimaires sur Horoquartz et ADP, relation avec les agences d'intérim, support à l'équipe paie et ADP pour la gestion administrative du personnel, mise à jour des bases de données intérim, gestion de crises et litiges entre les agences d'intérim et le service comptabilité ; gestion des temps et réponses aux managers, R.R.H, agences d’intérim, fournisseurs, et intérimaires.

- Pôle facturation et commande : Gestion de la facturation RH et Intérim, recensement des besoins RH, passation et suivi des commandes, enregistrement et saisi des factures, vérification de la conformité des factures à réception, gestion des litiges internes et fournisseurs, suivi des paiements et provisions, mise en place de procédures et sensibilisation sur les procédures internes, suivi des litiges en collaboration avec les services comptabilité ;
- Pôle Reporting RH : Extractions de données sur ADP à l'attention des différents services RH et comptabilité, en fonction des besoins (exemples : Effectifs, masse salariale,etc.)
Portefeuille : 40 intérimaires et support sur la gestion des collaborateurs Safran

 03/2018 – 08/2021 |Chargée de Missions RH/Paie – Alt puis CDI |DENTSU AEGIS NETWORK FR (Siège social)
- Pôle administration du personnel et paie : gestion administrative et contractuelle des salariés présents, sorties, et futures. Réponse aux demandes et questions des salariés, HRBP et Manager. Mise à jour des profils salariés sur le SIRH Workday, gestion de la mutuelle; gestion des temps des collaborateurs, et envoi et contrôle des éléments variables de paie (paie externalisée – logiciel CEGID) ; gestion des tickets restaurant.


- Missions transverses RH : gestion du 1% logement et des visites médicales pour l’ensemble du Groupe.
Portefeuille : 260 collaborateurs répartis sur 4 filiales

 09/2017 – 02/2018 | Chargée de missions RH -Alt| ASSURONE GROUP (Siège social)
- Pôle administration du personnel : Gestion quotidienne des demandes administratives des salariés, et création de parcours d’intégration et accueil des nouveaux collaborateurs, suivi mensuel des absences, création et envoi des accès aux nouveaux salariés ; gestion des soldes de tout comptes, et création des

- Pôle recrutement : publications des annonces, tris des CV, prise de contact avec les candidats, planification des entretiens, réponses aux candidats

Etudes

2017 – 2019 : – BAC +4/5 – SCIENCE U PARIS
Mastère PRO. Spécialisation Manager des Ressources Humaine - Alternance

2016 - 2017 : – BAC +3 – PIGIER PARIS
Gestionnaire des R.H - Alternance

2015 – 2016 : Licence Pro. – UNIVERSITE PARIS 8 - Niveau (diplôme non obtenu)
Droit Social et Ressources Humaines. - Alternance

2013 – 2015 : BTS. – Lycée Privée AMEP
Assistant de Gestion PME/PMI