Marylin M.
Juriste & Formateur droit social & IA
Rennes (35) 1000 €/jour Expérience : 10 ans et +
En quelques mots
Juriste en droit social et formatrice engagée, j’accompagne les organisations dans la compréhension et la maîtrise des enjeux juridiques liés aux transformations du travail, en particulier ceux résultant de l’intégration de l’intelligence artificielle en entreprise.
Mon intervention vise à concilier sécurisation des pratiques professionnelles et garantie effective des droits des salariés. Le déploiement d’outils d’IA qu’il s’agisse de recrutement algorithmique, d’évaluation de la performance ou d’IA générative implique en effet le respect d’obligations juridiques spécifiques et une anticipation des impacts sociaux.
Mes formations ont pour finalité de :
• Préciser le cadre juridique applicable
• Prévenir les risques sociaux et contentieux
• Outiller les acteurs du dialogue social
• Accompagner l’élaboration d’accords collectifs juridiquement sécurisés
Je m’appuie sur une pédagogie structurée, pragmatique et illustrée par des situations concrètes, afin de permettre aux organisations d’intégrer l’IA dans un environnement juridiquement maîtrisé et socialement responsable.
Références
Depuis quatre ans, j’interviens en qualité de formatrice en droit social au sein d’un Master spécialisé en transport. À ce titre, j’assure des enseignements portant notamment sur les relations individuelles et collectives de travail, la gestion des risques sociaux, la responsabilité de l’employeur et les spécificités juridiques propres au secteur. Cette expérience m’a permis de développer une pédagogie structurée, adaptée à un public de futurs cadres et professionnels confrontés à des environnements réglementaires exigeants.
Par ailleurs, depuis 2024, j’anime des sessions de formation d’une durée de sept heures à destination de syndiqués et de représentants du personnel, centrées sur l’intelligence artificielle et le dialogue social. Ces interventions portent sur l’encadrement juridique des outils algorithmiques, les obligations d’information-consultation, les enjeux de transparence et de non-discrimination, ainsi que sur les leviers de négociation collective en matière d’IA.
Ces expériences témoignent de ma capacité à intervenir auprès de publics variés étudiants, élus, représentants syndicaux et à adapter mes contenus aux réalités opérationnelles et stratégiques des organisations.
Etudes
Master en droit social
Master en politiques d'emploi et RH
CCE : Concevoir et animer ses formations en tant que formateur occasionnel ( 2025), CCI Rennes
MAITRISER LES OUTILS IA GÉNÉRATIVE ( CHATGPT, CO PILOT...)
