Lydia A.
Consultante en Management des Organisations Complexes et RH
Marseille (13) 800 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant Management organisation budget structuration fonctions RH Compétences Formation Qualiopi Qualité
En quelques mots
Directrice d'instituts de Formation depuis plusieurs années, j'exerce actuellement au sein d'une grande structure (de dimension internationale) comme Directrice Régionale. A ce titre, je manage des équipes de cadres, pour un effectif total de 150 personnes.
Spécialisée en Management des Organisations, j'exerce aussi parallèlement en tant que Consultante au sein de différentes entreprises (missions confiées par cabinets privés et par la Chambre de Commerce de Marseille). En fonction de vos besoins, je peux intervenir en conseil auprès de managers, en accompagnement/coatching de cadres, en formation d'équipes (dont équipes pluridisciplinaires, pluriculturelles)
Références
Missions assurées en Management des Organisations :
- Concevoir un budget en fonction d’une stratégie de développement/commerciale
- Suivre un budget et identifier les indicateurs pertinents (outil de pilotage de l’activité)
- Construire ses propres outils de pilotage de l’activité (quantitatifs et qualitatifs)
- Optimiser et projeter la structuration de l’organisation en fonction de la stratégie de développement
- Identifier, mettre à jour et optimiser la structuration de l’organisation (organigramme, fiches de poste, process)
- Management par la Qualité
- Instaurer une démarche QUALIOPI au sein d’un organisme de formation
- Manager en structure associative et/ou environnement complexe
Missions assurées en Gestion et Management des RH :
- Bâtir une GPEC
- Mettre en œuvre une GPEC
- Concevoir un process de recrutement efficace:
- Conduite du changement : clés pour les managers
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Fédérer une équipe autour d’un projet
- Les fondamentaux du management d’équipe
- Manager une équipe (cadres de proximité)
- Manager une équipe de cadres
Etudes
Formation « auditrice interne » QUALIOPI (2024)
MASTER Sciences Humaines « Consultante en évaluation des organisations » - Université d’Aix-Marseille (2006)
LICENCE UNIVERSITAIRE Sciences de l’Education, option « Evaluation » - Université d’Aix Marseille (2002)
DU « Santé et Education » - Université de Médecine de Nancy (2001)
Diverses formations en management & GRH : Management des organisations, Management RH, Evaluation des compétences, Démarche Qualité, Conduite de projet (1991 à 2005)
Formation de formateur (1990)
Cursus DECF – Diplôme des Etudes Comptables et Financières (1986/1987)
