Farah M.
Consultante en recrutement
Cergy (95) 600 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant sourcing aisance relationnelle maitrise la communication capacité d'analyses organisé rigoureuse
En quelques mots
Talent Acquisition Specialist | HR Generalist
Professionnelle RH avec 5 ans d’expérience confirmée dans le recrutement 360°, la gestion administrative du personnel et l’accompagnement managérial. J’ai évolué au
sein d’entreprises de secteurs variés (aéronautique, services, BTP, logistique), en
gérant à la fois le sourcing de profils pénuriques, l’intégration des collaborateurs, et
des projets transverses RH (QVT, onboarding, audits). Passionnée par l’attraction et
la fidélisation des talents, je souhaite contribuer à une organisation internationale en
valorisant mes compétences en recrutement et en gestion RH.
#ATS #SOURCING #CONSULTANTE #RECRUTEMENT #CHASSE #INDUSTRIE #IT #AERONAUTIQUE #AUTOMOBILE
Références
Depuis le début de mon parcours, j'ai fait face à des métiers en tensions et des besoins fréquent, chez O2, je devais recruter des aides à domicile.
En contrats CDI avec des plages horaires modulables, le sourcing,la publications des offres sur talents search, mener l'intégralité des entretiens été mon quotidien.
Pour Partnaire le recrutement d'intérimaires en logistique et btp.
Des recrutements fréquent, pour les clients "grands comptes" afin de respecter les accord cadres.
Je devais recruter un certains volumes de profils pour les clients Amazon,Louis Vuitton ou bien Sisley de la mise en place des offres sur jobexplorer au sourcing et l'organisation de journée de recrutement en agence.
Chez Safran je passe d'agence de recrutement à grand groupe avec 1500 collaborateurs, en interne la cadence est beaucoup plus légère car nous déléguons nos recrutement aux agences, nous nous concentrons plus sur les recrutement d'alternants et les briefing de postes vacant avec les managers, les différents salons, Linkedin et la marque employeurs.
Enfin au sein de Gitec ressources humaines, il s'agissait d'une création d'agence
durant ses années j'ai su fidéliser mes clients et répondre à touts les besoins du conducteur travaux au chargée d'affaires mais aussi en poste à responsabilité tel que Responsable administratif et financière.
En placement direct ou en intérim je maitrise le recrutement en 360° je suis curieuse,j'analyse tous les profils et je maîtrise mon domaine.
Etudes
J'ai effectué un Diplôme d'assistante ressources humaines BAC +2 au sein de l'ifocop
ensuite un Bachelor chargée de ressources humaines au sein de l'école Sup'Des RH BAC +3
