Elsa F.
Gestionnaire de paie et assistante RH
Nantes (44) 250 €/jour Expérience : 7-9 ans
En quelques mots
Je suis gestionnaire de paie freelance avec plus de 5 ans d'expérience auprès de structures diverses( transport,médical,commerce de gros etc..)
Vous êtes une TPE, un indépendant et vous souhaitez gagner du temps, éviter les erreurs et rester 100 % conforme sur vos obligations sociales ?
Je peux vous accompagner :
✅ Mes services :
-Établissement de bulletins de paie
-Gestion administrative du personnel ( embauche, solde de tout compte, mutuelle,prévoyance,visite médicale etc..)
-Déclarations sociales (DSN, DUCS, etc.)
-Contrats de travail, DPAE, ruptures
-Suivi des absences et congés
-Suivi et gestion de la partie intérimaire
-Conseil RH adapté aux petites structures
-Support administratif du personnel
🎯 Je m'adresse en priorité :
-aux entrepreneurs individuels
-aux TPE du commerce, de l’artisanat, ou du secteur associatif
-à toutes structures ayant besoin d'un renfort dans la gestion de la paie et de l'administratif.
Je m'adapte facilement et rapidement,
📦 Formules possibles :
-Forfait mensuel de gestion de paie
-Forfait à la journée/à l'heure
-Accompagnement à la carte en fonction d'une demande ponctuelle
🤝 N'hésitez pas à me contacter si :
-Vous êtes dépassé·e par les formalités sociales
-Vous voulez externaliser votre paie sans perdre le contrôle
-Vous cherchez une freelance de confiance qui connaît vos réalités
📍Basée en pays de la Loire, je travaille à distance dans toute la France.
Références
Gestionnaire de paie / Assistante RH – Freelance et salariée
Dernière mission au sein d'une société nationale de plus de 500 salariés dans la métallurgie.
• Production de la paie en globalité : collecte et saisie des variables(heures, primes), établissement des bulletins, soldes de tout compte, traitement des arrêts maladie, accidents du travail, heures supplémentaires et primes, chèques déjeuner.
• Déclarations sociales : réalisation et contrôle des DSN, relations avec les organismes sociaux.
• Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, attestations, gestion des dossiers d’embauche et de départ( visite médicale, attestation,procédure de fin de contrat), suivi des absences, congés, mutuelles et prévoyance,gestion du suivi et de la relation intérimaire/agence intérim.
• Accompagnement RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, suivi des effectifs, absences,masse salariale et heures supplémentaires.
• Appui organisationnel : optimisation des process paie, mise en place d’outils de suivi et tableaux de bord.
Secteurs d’intervention : santé (cliniques), logistique/transport, distribution, PME.
Etudes
CGP FORMATION NANTES : Titulaire d'un certificat de gestionnaire de paie de niveau 3 j'ai passé une formation spécialisée dans la paie et les ressources humaines en 2019.
