Dominique H.
Lille (59) 800 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant Risques psychosociaux qualité de vie et des conditions de travail outplacement gestion des compétences développement personnel formation facilitation bilan de compétences conseil au dirigeant gestion de carrière
En quelques mots
Consultante en ressources humaines depuis plus de 20 ans, je soutiens les organisations publiques et privées des Hauts de France dans la gestion de carrière des collaborateurs et l’optimisation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, afin de prévenir les Risques Psychosociaux et favoriser la performance au travail.
J’accompagne les structures confrontées à des enjeux opérationnels exigeants, à des transformations organisationnelles et à une pression accrue de l’environnement de travail.
Références
Audit et diagnostic : analyse de situation, sensibilisation des équipes, compréhension du contexte, prévention
Accompagnement individuel : accompagnement au changement
Formations : développement personnel (gestion du stress, confiance en soi, affirmation de soi, …)
Ateliers collectifs et collaboratifs : gestion de conflit, communication, cohésion d’équipe, codéveloppement
Bilans personnels et professionnels : bilan personnel et des compétences
Etudes
Titre du Dirigeant – CPA France
Diplôme Universitaire Risques Psychosociaux – Université Catholique de Lille
Licence Economie et Gestion des Entreprises – IAE Lille
Fresque du Facteur Humain – Université du Facteur Humain
Bilan de compétences, Bilan d’orientation
SISEM, MBTI, SOSIE, IRMR, 360°, Central Test
Pratique du coaching, Gestion de conflit, Estime de Soi