Céline J. - Gestion d'entreprise, organisation et stratégie

Céline J.

Gestion d'entreprise, organisation et stratégie

  Marseille (13)       600 €/jour       Expérience : 10 ans et +      

Consultant Administratif Ressources Humaines Marketing Communication RGPD Appel d'offres Recrutement Financement Pré-comptabilité Process

En quelques mots

Expérimentée sur la base d’une double compétence finance/ ressources humaines, j'ai un profil généraliste adaptable ce qui me confère beaucoup d’autonomie, responsabilités et leadership dans le conseil et développement.

Ma vision à 360° en gestion d'entreprise et mon expérience sont particulièrement intéressantes pour faire le lien entre les différents champs d'actions, notamment les ressources humaines et la dimension financière corrélés aux environnements connexes :
marketing, IT, RSE, commercial….

📍 Marseille, Montrouge, Sisteron, à distance

Portfolio

Références

Gestion d'entreprise et stratégie 360°
Audit, analyse, cycle de projet global ou spécifique, développement, optimisation de process, structuration, organisation, transition, innovation, mise en conformité...
Intégration de l’ensemble des environnements RH/Finance/Administration/IT/Marketing Communication/RSE... pour une gestion transverse et collaborative des différents services de l'entreprise pour une transformation durable et efficace.

Management responsable
Accompagnement au changement pour intégrer le triptyque social, économique et environnementale du développement durable par la transformation des personnes et des entreprises dans leur organisation collaborative et responsable.
Développement des moyens d’action, de décision et d’interaction responsables, autant orientés vers la performance et l’impact positif, que l’enjeu du collectif.

Ressources Humaines
Administration du personnel, recrutement, on/offboarding, élection CSE et animation, entretiens professionnels, politique sociale et rémunération, variable et suivi primes, mise en place d’avantages, flexibilité et télétravail, développement de process, intégration/migration d’outils digitaux, automatisation, mise en conformité, plan de formation, financement OPCO, référentiel de compétences, GEPP, plan de carrière, QVCT, prévention des risques et sécurité, DUERP, contrat santé, , index et KPI, posture managériale, gestion de conflit, fusion, climat social, communication corporate
animation et cohésion équipe, culture d’entreprise, marque employeur, team building...

Etudes

Licence professionnelle Management des Organisations
Licence professionnelle ACI
DUT Techniques de Commercialisation

CERTIFICATIONS
- HEC Stand Up
- Management responsable
- IA & RH
- Comprendre la crise écologique pour réinventer l'entreprise (C3D)
- Intelligence émotionnelle
- Le Digital Learning pour responsables de formation
- L’atelier RGPD (CNIL)

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