Céline J.
Gestion d'entreprise, organisation, Administratif, RH/Fi
Marseille (13) 600 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant Administratif Ressources Humaines Marketing Communication RGPD Appel d'offres Recrutement Financement Pré-comptabilité Process
En quelques mots
J'accompagne les dirigeants, chef d'entreprise, artisans, indépendants dans la gestion de leur organisation et leurs équipes :
- administratif
- finance, pré-comptabilité, trésorerie, budget, reporting
- ressources humaines, recrutement, administration du personnel, entretien, formation, management
- marketing et communication interne/externe, site internet
- transformation digitale, informatique, RGPD
- transition écologique, développement durable
- Appels d'offres, financement OPCO, sélection prestataires, négociation de contrats
→ Stratégie à 360° - humaine, technologique et responsable - pour une transformation durable et efficace : audit d'analyse et diagnostic, structuration, développement, optimisation de process, gestion des opérations, mise en conformité, conduite de changement, management de transition...
📍 Marseille, Montrouge, Sisteron, à distance
Portfolio
Références
Gestion d'entreprise et stratégie 360°
Audit, analyse, cycle de projet global ou spécifique, développement, optimisation de process, structuration, organisation, transition, innovation, mise en conformité...
Intégration de l’ensemble des environnements RH/Finance/Administration/IT/Marketing Communication/RSE... pour une gestion transverse et collaborative des différents services de l'entreprise pour une transformation durable et efficace.
Management responsable
Accompagnement au changement pour intégrer le triptyque social, économique et environnementale du développement durable par la transformation des personnes et des entreprises dans leur organisation collaborative et responsable.
Développement des moyens d’action, de décision et d’interaction responsables, autant orientés vers la performance et l’impact positif, que l’enjeu du collectif.
Ressources Humaines
Administration du personnel, recrutement, on/offboarding, élection CSE et animation, entretiens professionnels, politique sociale et rémunération, variable et suivi primes, mise en place d’avantages, flexibilité et télétravail, développement de process, intégration/migration d’outils digitaux, automatisation, mise en conformité, plan de formation, financement OPCO, référentiel de compétences, GEPP, plan de carrière, QVCT, prévention des risques et sécurité, DUERP, contrat santé, , index et KPI, posture managériale, gestion de conflit, fusion, climat social, communication corporate
animation et cohésion équipe, culture d’entreprise, marque employeur, team building...
Etudes
Licence professionnelle Management des Organisations
Licence professionnelle ACI
DUT Techniques de Commercialisation
CERTIFICATIONS
- HEC Stand Up
- Management responsable
- IA & RH
- Comprendre la crise écologique pour réinventer l'entreprise (C3D)
- Intelligence émotionnelle
- Le Digital Learning pour responsables de formation
- L’atelier RGPD (CNIL)
