Aurélie M.
Consultante SIRH senior – AMOA & écosystèmes RH
Marly-le-Roi (78) 800 €/jour Expérience : 7-9 ans
Consultant digital Administrateur Système AMOA TALENTSOFT LUCCA CHANGE GESTION DE PROJET
En quelques mots
Consultante freelance SIRH avec plus de 8 ans d’expérience sur des environnements RH complexes, j’accompagne les entreprises (ETI, grands groupes, secteur public) dans le pilotage, la fiabilisation et l’optimisation de leur écosystème SIRH.
Experte des projets AMOA, j’interviens notamment sur :
- cadrage et sécurisation de projets SIRH
- Core RH, HCM, GTA, paie
- interfaces et flux multi-outils
- reprise et qualité des données
- phases sensibles de RUN et post-déploiement
- change management
Je dispose d’une expertise reconnue sur Talentsoft, ainsi que sur les environnements intégrant des solutions de GTA comme Lucca, en interface avec des outils de paie et des systèmes IT (IAM, SSO, AWS).
Appréciée pour ma vision transverse, ma capacité à faire le lien entre RH, DSI et éditeurs, et ma posture de tiers de confiance, j’interviens principalement sur des contextes où les outils sont déjà en place mais nécessitent un pilotage expert pour fonctionner efficacement dans la durée.
Références
Pilotage AMOA SIRH & projets complexes
Accompagnement d’ETI, grands groupes et acteurs publics sur des projets SIRH à forts enjeux (cadrage, gouvernance, sécurisation), notamment chez Altavia et le Département des Yvelines.
Expertise Core RH & Talent Management
Déploiement, évolution et fiabilisation des référentiels RH sur Talentsoft, incluant reprises de données, qualité RH et accompagnement des équipes métier.
Interfaces & écosystèmes SIRH
Conception et pilotage de flux entre Core RH, GTA et paie, avec réduction des ressaisies et sécurisation des données, dans des environnements multi-outils et multi-acteurs.
RUN, stabilisation & amélioration continue/change
Intervention en phase post-déploiement : support fonctionnel, fiabilisation des processus, change management, coordination RH / IT / éditeurs, notamment dans des contextes clients finaux et d’infogérance (ACTON,GI).
Rôle de tiers de confiance RH–DSI–éditeurs
Forte capacité de médiation et de coordination, appréciée pour débloquer des situations complexes et sécuriser durablement les projets SIRH.
Etudes
Certification en gestion de projet par Cegos en 2024
Master I RH à l'IGS en 2017
BTS Assistant de manager en 2015
