Aurélie 📚 J.
Cergy (95) 800 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant SILAE RESSOURCES HUMAINES SIRH DROIT SOCIAL FORMATION ADP DECIDIUM GTA IRP AUDIT
En quelques mots
AJRH Consulting est un Cabinet de Conseil et d'Accompagnement en Ressources Humaines dédié aux TPE, PME, et experts-comptables.
Spécialisée dans la gestion des ressources humaines et de la paie, AJRH Consulting offre son expertise au service de la performance de votre entreprise !
Après avoir conduit un audit de votre structure RH, AJRH Consulting vous propose de perfectionner la gestion de vos ressources humaines en sécurisant vos pratiques par la mise à jour de vos obligations légales et conventionnelles, aussi bien sur le plan individuel que collectif, afin de garantir un bon climat social et optimiser vos coûts.
L'audit social couvre notamment les thématiques suivantes :
affichages obligatoires,
registres et documents obligatoires,
administration du personnel,
paie et charges sociales,
entretiens professionnels,
formation,
durée du travail,
santé et sécurité,
instances représentatives du personnel.
QUI SUIS-JE ?
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Riche d’un parcours généraliste en Ressources Humaines de plus de 20 ans, j'ai acquis des compétences me permettant de piloter l’ensemble du scope RH au sein d’un environnement en constante évolution.
Mon parcours évolutif m’a permis d’acquérir une vision très opérationnelle du métier, mais également stratégique afin de m’inscrire dans un rôle de partenaire du business au service de la performance.
J’ai porté plusieurs projets de transformation ces dernières années, notamment au sein d'environnements multisites, pour des secteurs d'activités différents, et comportant des enjeux stratégiques importants. Ces diverses expériences m’ont offert l’opportunité d’accompagner les équipes au quotidien, et notamment les managers, dans une dynamique d’amélioration et de changement.
En parallèle de la gestion quotidienne des Ressources Humaines, et en tant que membre du comité de direction, j’ai accompagné et conseillé les managers dans la gestion des dossiers individuels, et participé au développement de leur leadership.
Etudes
BAC+4 Responsable RH