Experte et Consultante RH

En quelques mots

Experte en gestion des ressources humaines, j’ai dirigé pendant plus de 18 ans les départements RH de différentes organisations, notamment des PME, des entreprises internationales et des structures matricielles. Au cours de mon parcours, j’ai accompagné les entreprises dans leurs enjeux de croissance, de transformation, de performance et d’organisation, en plaçant le capital humain au cœur de leur stratégie.

Généraliste RH, j’ai occupé des fonctions de Direction des Ressources Humaines en France et à l’international. Mon expertise couvre l’ensemble des domaines de la fonction RH : recrutement, développement des talents, formation, gestion des relations individuelles et collectives, dialogue social, gestion de la performance, rémunération et avantages sociaux, mobilité internationale, conformité sociale, transformation organisationnelle, accompagnement des managers, conduite du changement et conseil RH. J’ai également une solide expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles, l’accompagnement des dirigeants ainsi que le pilotage de projets RH dans des environnements complexes et en constante évolution.

Animée par la transmission des savoirs et le développement des compétences, j’interviens également en tant que membre de jury d’examen afin d’évaluer des étudiants de niveau Master 2 dans le cadre de leurs certifications et de leur parcours académique. Cette activité me permet de contribuer à la professionnalisation des futurs acteurs des ressources humaines et de partager mon expertise acquise sur le terrain au sein d’organisations nationales et internationales.

Reconnue pour mon sens de l’écoute, ma capacité d’analyse et mon approche pragmatique, j’accompagne les entreprises et les managers dans la recherche de solutions adaptées à leurs enjeux humains, organisationnels et stratégiques, tout en veillant à concilier performance économique, conformité et engagement des collaborateurs.