✨anita L. - RH - Employabilité compétences - Communication

✨Anita L.

RH - Employabilité compétences - Communication

  Montpellier (34)       500 €/jour       Expérience : 10 ans et +       Répond en 4h

Chargé de communication recrutement marketing stratégie RH management Intelligence collective Communication Conduite d'entretiens Développement compétences design thinking

En quelques mots

Bonjour,



Avec mon associée, nous avons co-fondé en 2019 une entreprise qui s'appelle Les Ateliers Animés qui nous permet d'adresser l'ensemble des sujets permettant de générer du chiffre d'affaires pour l'entreprise (stratégie, innovation, commerce, marketing, communication, management et recrutement).

Pour toutes vos demandes en marketing stratégique, digitale, commercialisation produit et innovation, mon associée est spécialisée dans ces domaines.

Pour ma part, dans le cadre des Ateliers Animés, 'accompagne et je forme sur toutes les questions d'employabilité des personnes que ce soit :

- à titre individuel (technique de recherche d'emploi, personal branding),

- en entreprise (attirer, fédérer, donner du sens, collaborer, marque employeur, gestion des compétences, créer de la complémentarité)

- au sein d'établissement d'enseignement supérieur (apprendre à apprendre, travailler sa motivation, enseignement, coaching)



POINT DE DOULEUR "management & communication" : Amener les équipes à porter un regard commun vers le projet de l'entreprise

> Axe 1 : donner du sens en entreprise, aux différentes générations de salariés

> Axe 2 : Intelligence collective & management

> Axe 3 : recruter le bon profil en limitant le risque


POINT DE DOULEUR "RH et recrutement" : développer l'employabilité des équipes et des individus pour une marque employeur forte

> Axe 1 : Porter une vision des compétences

> Axe 2 : Développer l'autonomie des collaborateurs au service de sa marque employeur



Contactez-moi en message privé, je serai de répondre à l'ensemble de vos questions.

Anita

Portfolio

Références

Nos références : CCI de l'Aude, Epsi, Epsilog, EFAP, ..., Iscod, Keyce, M2i Formation, Smartview, Studi, Visiplus, Wis, etc.

CONFÉRENCIÈRE & FORMATRICE (écoles d'enseignement supérieures, inter entreprise et intra-entreprise)



> Recrutement

- L'entretien de recrutement

- Nouvelles tendances du recrutement

- Posture du recruteur en entretien

- Politique et stratégie de recrutement

- Talent acquisition



> TRE-POE-PRF :

- Stratégie et technique de recherche d'emploi

- Faire son CV

- Analyse d'offres d'emploi

- Identifier et formaliser son projet de carrière

- Gestion du stress

- Optimisation du temps

- Apprendre à apprendre



> Communication :

- Audit de communication

- Les bases de la communication interne

- Communication managériale

- Politique et stratégie de communication interne



> Intelligence collective :

- UX Research

- Design thinking

- Idéation

- Outils collaboratifs en management

- Management & gestion des ressources humaines






CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT



> Coaching

- Apprendre à apprendre

- Développement des compétences et recherche d'emploi

- Recherche d'emploi et stratégie de recherche



> Consulting et opérationnel terrain

- Evaluer le potentiel et les compétences en entretien de recrutement

- Utiliser sa politique de RH (management, formation, etc.) dans sa communication marque employeur

- Formaliser la juste délégation sur la fiche de poste

- Attirer les nouvelles générations

- Mettre en place un processus de recrutement innovant

- Un recrutement porté par tous dans l'entreprise

- Digitaliser ses outils de recrutement

- Recruter avec ses moyens

- Les outils et méthodes du recruteur efficaces





AUTORAT DE CONTENUS PÉDAGOGIQUES



> RH / Management / Projets

- Gestion et identification du contexte projet pour gérer ses ressources

- Rôles et responsabilités dans un projet digital

- Cartographier les compétences nécessaires au projet

- Recruter les compétences opérationnelles nécessaires à l’équipe projet digitales

- Intégrer et développer l’employabilité de ses ressources

- Structurer une équipe projet pour mieux collaborer

- Comprendre et gérer le changement dans ses projets



> Digital / Marketing / Communication

- Communiquer sur son projet pour développer l’adhésion

- La culture des cibles

- Réaliser le budget opérationnel d'un projet de communication

- Identifier les solutions de communications adaptées à l'annonceur

- Mettre en place une stratégie de négociation

- Assurer les liaisons entre les différents acteurs du projet

- Diffuser la demande et analyser l'offre

- Le marché des produits végétariens et vegans

Etudes

Bac+4 en marketing et gestion des entreprises (marketing stratégique, gestion financière et communication)


Bac+5 en communication

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