Sourcer et recruter des candidats qualifiés

fermé

  Paris (75)      Budget : 500 à 1 000 €      Publié le 16/01/26

Commercial - Vente     

Description de la mission

Sourcing et recherche de jeunes apprentis

Identifier et attirer des jeunes entre 18 et 29 ans ou des personnes en reconversion pro souhaitant intégrer une formation en alternance dans l’hôtellerie.

Diffuser les offres d’apprentissage via les canaux adaptés (réseaux sociaux, plateformes emploi, écoles, missions locales, CFA)

Développer un vivier de candidats motivés pour les métiers de la réception

Préqualification et sélection des candidats

Étudier les candidatures (CV, motivation, projet professionnel)

Réaliser des entretiens de préqualification (téléphone ou visio)

Évaluer l’adéquation du profil avec la formation et les exigences du poste de réceptionniste

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