Responsable des systèmes d'informations de transition

  Paris (75)      Budget : plus de 20 000 €      Publié le 14/05/25

Informatique     

Description de la mission

La mission consiste à proposer à notre client un responsable des systèmes d’information qui permettra de réaliser une prestation de service et dont les rôles seront notamment les suivants.

Rôle 1 : Management de l'équipe du pôle SI
• Gestion quotidienne : Manager l'équipe du pôle SI au quotidien.
• Organisation transitionnelle : Proposer et mettre en oeuvre une organisation transitionnelle adaptée au contexte de la caisse.
• Clarification des rôles : Clarifier les rôles et fonctions au sein du pôle SI et en liaison avec les autres pôles.
• Continuité du service : Assurer la continuité du service informatique et de télécommunication.
• Représentation : Représenter la caisse sur les problématiques informatiques touchant à la Sécurité sociale.
• Évolution de la politique de sécurité : Contribuer à l'évolution de la politique de sécurité informatique.
• Politique d'achat informatique : Participer à la politique d'achat informatique avec la direction générale et le pôle achat et marché public pour rendre les acquisitions cohérentes dans le contexte de la caisse.

Rôle 2 : Conduite du changement
• Émergence d’un pôle redéfini : Participer à la conduite du changement pour favoriser l’émergence d’un pôle aux missions redéfinies dans un contexte apaisé.
• Valorisation de l'esprit d'équipe : Valoriser l'esprit d'équipe, responsabiliser les collaborateurs, favoriser les initiatives et l’autonomie.
• Renforcement de la cohésion : Renforcer la cohésion du pôle et en lien avec les autres pôles.
• Propositions d'organisation pérennes : Formuler des propositions d'organisation pérennes en identifiant les ressources nécessaires et leur positionnement.

Rôle 3 : Définition des indicateurs (KPI)
• Définition des KPI : Définir, en liaison avec la direction générale, les indicateurs permettant d’assurer l’efficacité et l’efficience du pôle et de la fonction.
• Mise en place de compte rendu : Organiser les moyens de mettre en place des comptes rendus adéquats (tableaux de bord, reporting …).

Rôle 4 : Choix stratégiques en matière de SI
• Participation aux choix stratégiques : Participer, en liaison avec la direction générale et les autres pôles, aux choix stratégiques de la Caisse en matière de SI.
• Schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) : Contribuer au parachèvement et à la mise en œuvre du SDSI de la caisse.

Rôle 5 : Pilotage des projets
• Pilotage des projets : Participer, en liaison avec le Directeur de projet informatique, au pilotage des projets, notamment des projets d'envergure.


Il est attendu du responsable de transition les savoir-faire suivants :
• Avoir une expérience en RSI de transition.
• Accompagner le pilotage décisionnel et le maintien en condition opérationnelle du SI.
• Manager une équipe.
• Diagnostiquer et établir un plan d'action.
• Améliorer la transmission des besoins et apporter le service attendu aux clients internes.
• Réviser les processus pour optimiser les modes de fonctionnement du pôle.
• Assurer l'avancement des projets.
• Avoir une capacité rédactionnelle et une bonne communication orale.
• Gérer des projets informatiques.
• Mettre en œuvre des plans avec les équipes internes.
• Dématérialiser les procédures.
• Préconiser des investissements informatiques.
• Redonner un cadre et repréciser les règles.