Gestion des relations sociales
Ivry-sur-Seine (94) Budget : 10 000 à 20 000 € Publié le 11/09/25
Description de la mission
Objectif de la mission
Accompagner l’entreprise dans le maintien d’un dialogue social constructif et assurer le bon déroulement des obligations légales et des échanges avec les élus.
Missions principales
Organiser et suivre les élections professionnelles (préparation, communication, conformité réglementaire).
Assurer la préparation, l’animation et le suivi des CSE (ordre du jour, compte-rendus, plan d’action).
Être l’interlocuteur privilégié des élus et représentants syndicaux, garantir un dialogue ouvert et apaisé.
Conseiller la direction sur les aspects droit social et accompagner la mise en œuvre des accords collectifs.
Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting nécessaires.
Profil recherché
Expérience confirmée en relations sociales et en gestion d’instances représentatives (CSE, CSSCT…).
Maîtrise du droit du travail et des processus électoraux.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, élus, managers).
Sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la négociation.
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