Yamina H.
Consultante en Ressources Humaines
Paris (75) 400 €/jour Expérience : 4-6 ans Répond en 4h
Assistant administratif ressources humaines recrutement formation intégration juridique
En quelques mots
Bonjour et bienvenue ! Je suis Yamina, consultante en ressources humaines, passionnée par le développement des compétences, l'optimisation des processus, et la satisfaction des clients internes et externes.
j'ai collaboré auprès de diverses entreprises, des PME/STARTUP aux grands groupes, dans des secteurs variés tels que la santé, le pharmaceutique et les médias.
Je crois fermement que des pratiques RH équitables sont essentielles pour favoriser une** culture d'entreprise positive et stimulante** , propice à la performance et à l'épanouissement professionnel** .
Quelles compétences, pourrais-je vous apporter en tant que consultante en ressources humaines ?
Recrutement et intégration : identifier les talents adéquats et optimiser les intégrations;
Marque Employeur : renforcer l'image de l'entreprise auprès des candidats;
Culture d'Entreprise : instaurer un environnement de travail dynamique et collaboratif
Administration du Personnel : gestion juridique (contrats de travail, avenants, mobilités, variables de paie, organismes sociaux) liée aux collaborateurs.
Plan de Développement des Compétences : élaborer des plans de développements de compétences optimisés et assurer le suivi administratif et financier des formations.
Audit et Stratégie RH: évaluer les pratiques RH existantes et développer une stratégie RH alignée sur les objectifs opérationnels.
Soutien auprès des Managers/Salariés : dans le traitement des problématiques RH.
Organisation du Comité Social et Économique (CSE).
Mon approche généraliste me permet de m'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en offrant des solutions sur mesure qui répondent à leurs objectifs RH et commerciaux.
Si vous cherchez à optimiser vos pratiques RH, à attirer et à retenir les meilleurs talents, ou à développer une culture d'entreprise forte et dynamique, je suis là pour vous accompagner.
Références
Secteurs d'activité :
-Pharmaceutique : 2 ans et demi
-Média : 1 an
-Aide à domicile : 2 ans et demi
Mes missions :
- Recrutement en partenariat avec les managers, pour les postes cadres que non cadres, en garantissant un processus transparent et efficace, ainsi que l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
-Suivi des actions de formation et des campagne d'alternance pour garantir l'aspect financier.
- Audits complets, pour garantir la conformité aux réglementations RH et identifier les domaines d'amélioration.
- Analyse mensuelle des masses salariales pour maintenir les objectifs fixés sur les business plans.
-Administration du personnel en autonomie pour permettre aux managers de ce concentrer sur leur activité principale.
-Conseil RH auprès des managers/salariés du respect des obligations légales.
- Mise en Place du CSE, pour une transition fluide et un soutien continu sur ces obligations légales.
J'offre un soutien sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques en ressources humaines.
Etudes
Bachelor ressources humaines, sup des RH (2021) :
- Élaborer les processus et les tableaux de bord RH
- Garantir l’application du droit social individuel
- Contribuer à l’animation du dialogue social (relations collectives)
- Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences
- Gestion du Recrutement et de l'intégration des collaborateurs
- Piloter la formation professionnelle
- Assurer la paie et les obligations sociales
