Virginie B.
La Tour-du-Pin (38) 1200 €/jour Expérience : 10 ans et + Répond en 15h
Consultant Fidélisation salariés Recrutement Intégration QVCT Communication Rémunération GEPP Offboarding Gestion des temps Coaching
En quelques mots
La rentabilité d'une entreprise se mesure à sa capacité à cultiver le bien-être. Le bien-être des dirigeants est essentielle pour que leurs entreprises puissent pérenniser. Résoudre les problèmes liés à la fidélisation des collaborateurs permet de retrouver la sérénité au sein des entreprises pour tous.
Ce qui fait ma force est de prendre en compte l'ensemble des composantes des individus par une approche systémique sans me restreindre à mes connaissances RH.
Références
Plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines dans des entreprises allant de la TPE à des groupes internationaux.
J'ai une expérience de généraliste en RH avec un besoin d'approfondir au maximum mes connaissances : recrutement, gestion de la paie, formation professionnelle, gestion des IRP (CSE), politique de rémunération, gestion administrative du personnel, SIRH, gestion des temps, intégration, ....
Formatrice RH en organismes de formation depuis 2 ans en bachelor (module Social Paye et Intégration et accompagnement des salariés) et en titre professionnel sur le module paie du titre Responsable de Petite et Moyenne Structure.
Etudes
Master Manager des Ressources Humaines (dont paie, prévention des risques psychosociaux et santé, pénibilité et qualité de vie au travail, management des organisations, pilotage stratégique et opérationnel, gestion de projet, consulting RH et management du changement).
Certification de coach professionnelle et personnelle
Formation professionnelle de Comptable
DEUG de droit