Solenn H.
Gestionnaire RH ADP PAIE
Nantes (44) 300 €/jour Expérience : 7-9 ans
En quelques mots
Je propose des prestations clés en main, offrant une solution complète à vos problématiques de gestion de personnel appuyée sur ma double compétence. J'ai développé de solides capacités de gestion des situations de crise, tant sur leurs aspects humains qu'administratifs.
Je maîtrise les dimensions techniques et réglementaires de la paie, tout en offrant des services de conseil, d'accompagnement, de formation et de sensibilisation.
Références
2024 – 2025 : GESTIONNAIRE DE PAIE
Prise en main d'un portefeuille de 300 salariés (toutes catégories).
Autoformation, collecte des informations et montée en compétences rapide pour faciliter l'intégration à l'équipe en place.
2023 : ASSISTANTE RH
Gestion de la stratégie de recrutement dans un domaine en tension souffrant d'un manque de personnel qualifié.
Gestion cyclique de crises de main d’œuvre via un large panel d'agences d'intérim spécialisées.
Mise en place d'un système de gestion de la CVthèque.
(déduplication, critères de tri multiples, processus d'utilisation).
Reprise partielle de la responsabilité de la paie pour réduire les risques de conflit social.
En lien avec la RRH, prise en charge du paramétrage et de la configuration d'un SIRH complet (HR MAPS).
2022 - 2023 : ASSISTANTE RH
Redéfinition de la stratégie et communication interne, en collaboration avec la RRH pour rétablir la confiance des autres services.
Maintien opérationnel de l'ADP en situation de grave sous-effectif :
moyenne de 40 contrats de travail par mois
gestion de 200 salariés en équipe de 2.
Formation continue d'une alternante en surplus du maintien opérationnel.
Gestion de la stratégie de recrutement dans un contexte non attractif.
Etudes
2024 : Gestionnaire de Paie
EFC, LYON
2017 : Licence Gestion RH
Sup' des RH, PARIS
2014 : BTS Assistant Manager
ISCG , PARIS
