Sandra G.
Carrières-sur-Seine (78) 1000 €/jour Expérience : 7-9 ans
Consultant stratégie transformation agile animation alignement management
En quelques mots
Mon parcours dans l’assurance et les services combine relation clients et partenaires, management, formation et transformation organisationnelle. Cette diversité me permet de comprendre des enjeux variés, de m’adapter à différents interlocuteurs et de faire le lien entre décisions, fonctionnement des équipes et réalités du terrain.
Je propose un accompagnement pour clarifier une organisation, structurer un projet, préparer une décision ou accompagner un changement. Cela peut prendre la forme d’un diagnostic, d’une clarification des rôles et des responsabilités, d’une feuille de route, d’un appui au pilotage ou de la conception et de l’animation d’ateliers, de séminaires et de formations.
Mon approche associe écoute, analyse et mise en pratique : comprendre ce qui bloque, faire dialoguer les parties prenantes et construire avec elles des solutions utilisables au quotidien. J’interviens sur des besoins ciblés, avec un périmètre défini et des livrables concrets, en tenant compte des contraintes humaines, managériales et opérationnelles.
Références
J’ai construit mon parcours dans l’assurance et l’assistance, d’abord dans la gestion de grands comptes et le pilotage de projets, en coordonnant partenaires, équipes commerciales et opérationnelles. J’ai ensuite pris la responsabilité d’une équipe commerciale et formation, associant management, développement des compétences et accompagnement des équipes.
Aujourd’hui, responsable de projets de transformation, j’interviens sur l’évolution des organisations, la clarification des responsabilités, la gouvernance et l’accompagnement du changement, en appui des managers et des CODIR. Ce parcours m’a donné une approche à la fois commerciale, humaine et opérationnelle, ainsi qu’une capacité à relier les enjeux des directions aux réalités du terrain.
Etudes
Master exécutif business international à l’ESCP