Gestionnaire de Paie et RH

En quelques mots

J'ai eu la chance d'acquérir durant mes parcours scolaires et professionnels de solides connaissances en gestion des entreprises. Aujourd'hui, je développe une carrière professionnelle variée. De par mes expériences, j'ai réussi à developper un regard plus global de la fonction Ressources Humaines et souhaite continuer à accomplir des missions de gestion du personnel.
J'ai été confrontée à des situations particulières durant mes deux plus grandes expériences, du changement d'outil SIRH aux multiples changements organisationnels dans mes équipes qui m'ont permis et appris à m'adapter rapidement et faire preuve d'autonomie.

Mon objectif est de réussir votre mission.

Je vous aiderai à palier le manque d'effectif et/ou me chargerai des missions pour lesquelles vous n'avez pas assez de temps.

Vous pourrez me confier la gestion du salarié de son entrée à sa sortie, en respect du droit du travail et de la convention collective applicable.

Nous pourrons étudier vos besoins afin que l'on définisse ensemble le plan à adopter.