Gestionnaire de paie et rh

Références

Formalités administratives liées à la gestion du personnel, y compris la préparation des contrats de travail (DPAE, avenants) et le suivi des absences et congés. J’ai également assuré la mise en place des procédures d’intégration pour les nouveaux collaborateurs et le suivi des dossiers disciplinaires.

Gestion des variables de paie
coordonné la récolte des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences), vérifié les bulletins de salaire avant leur envoi aux employés et traité les déclarations sociales obligatoires. Mon expertise en gestion des paies m’a permis d’éviter des erreurs coûteuses et de garantir la conformité des déclarations.

Recrutement et intégration de personnel pour un centre médical :
J’ai pris en charge le processus de recrutement pour un centre médical en rédigeant des fiches de poste et en diffusant les annonces. J’ai également assuré la présélection des candidats et l'organisation des entretiens.

Etudes

Titre de Gestionnaire de paie
Bachelor rh
Titre de Secrétaire Médicale