Marie N.
Bordeaux (33) 500 âŹ/jour ExpĂ©rience : 4-6 ans
Consultant Droit du travail Paie Contrat de travail Qualité de vie au travail Formation Recrutement Procédures RH Ressources Humaines Politique RH Marque employeur
En quelques mots
đ RH trop lourde ? Trop floue ? Remise Ă plus tard ?
Je vous aide Ă remettre de la clartĂ©, de la structure et de lâhumain dans votre fonction RH.
Mon objectif : que vos Ressources Humaines deviennent un vrai levier, pas une contrainte.
đ Je suis Marie, Responsable RH indĂ©pendante et jâaccompagne les TPE, PME et startups dans leur structuration RH, lâadministration de leur personnel, le dĂ©ploiement de leur stratĂ©gie RH et leur mise en conformitĂ© avec le droit du travail.
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Jâinterviens notamment sur :
* Recrutement : définition de poste, présélection, entretiens, intégration
* Onboarding / Offboarding : livrables clés, process adaptés
* Gestion administrative RH : contrats, avenants, DPAE, ruptures, sanctions, mutuelle et prévoyance, documents obligatoires
* Développement des compétences : entretiens pro, GPEC, CPF
* Politique RH : gouvernance, QVCT, marque employeur, reporting social, KPI RH
đ Je propose un accompagnement RH :
* Ă la carte (mission ponctuelle avec livrables et restitution)
* Ou en abonnement RH externalisé (mission réguliÚre avec support continu + calls mensuels)
Le tout de maniÚre agile et adaptée à votre environnement, pratico-pratique sans lourdeur et qui vous fait gagner du temps (et du confort).
đ BasĂ©e Ă Bordeaux, jâinterviens partout en France, Ă distance ou sur site.
đ© Curieux·se dâen savoir plus ? Ăchangeons !
(PS : si vous cherchez une experte en RH Ă temps partagĂ© dans les domaines administration RH, stratĂ©gie RH, contrats de travail, SIRH, conformitĂ© sociale ou gestion RH TPE/startup... vous ĂȘtes au bon endroit đ)
Références
Chargée de projets RH - spécialisée dans la qualité de vie au travail et la gestion de carriere - pour EDF et Enedis
Talent acquisition specialist - spĂ©cialisĂ©e dans le recrutement de profils techniques - pour lâESN Delane SI
Responsable RH pour Stride-up, scale-up en trĂšs forte croissance
Etudes
DiplĂŽmĂ©e dâun master RH et dâune licence Ăconomie Gestion - parcours Management des entreprises