Consultante administrative et Rh

En quelques mots

Consultante RH et administrative externalisée

Depuis plus de 25 ans, j'accompagne les dirigeants de TPE, PME et associations dans la gestion de leurs ressources humaines et de leur administration.

Mon objectif est simple : vous faire gagner du temps, sécuriser vos pratiques et vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre activité.

Que vous ayez besoin d'un renfort ponctuel, d'un accompagnement régulier ou d'une intervention en urgence, j'interviens sur site ou à distance avec une approche 100 % opérationnelle.

J'apporte des solutions concrètes, immédiatement applicables, afin de réduire votre charge administrative, limiter les risques liés au droit du travail et structurer vos processus.

Ce que je peux prendre en charge:

Ressources humaines
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
- Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs
- Gestion disciplinaire et accompagnement des procédures
- Entretiens professionnels et évaluations
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
- Gestion des absences, congés et temps de travail
- Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail
- Mise en conformité des obligations sociales
- Veille juridique et réglementaire

Gestion administrative
- Organisation et optimisation des procédures administratives
- Gestion documentaire
- Facturation, relances clients et suivi administratif
- Gestion des agendas, déplacements et tableaux de bord
- Coordination avec votre cabinet comptable et vos partenaires

Des interventions adaptées à vos besoins
- Externalisation RH et administrative
- Temps partagé
- Mission de transition
- Renfort en période de forte activité
- Remplacement temporaire
- Accompagnement lors d'une croissance, d'un rachat ou d'une réorganisation

Des missions à forte valeur ajoutée
- Audit RH et diagnostic de conformité
- Sécurisation des pratiques RH
- Accompagnement du changement
- Gestion de situations sensibles ou de crise
- Structuration de votre organisation
- Mise en place d'indicateurs de pilotage RH

Chaque entreprise est différente. C'est pourquoi je construis un accompagnement sur mesure, adapté à vos enjeux, à votre organisation et à votre budget.

Faire appel à moi, c'est bénéficier d'une expertise immédiatement opérationnelle, sans les contraintes d'un recrutement, avec un interlocuteur unique, réactif et impliqué.

Je vous propose un premier échange afin d'identifier vos besoins et les solutions les plus adaptées.