Paris (75) 300 €/jour Expérience : 4-6 ans Répond en 4h
En quelques mots
Ibrahim, Spécialiste en Ressources Humaines, Paie et Administration du Personnel (ADP)
Avec quatres années d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et la facturation, je suis spécialisé dans la gestion de la paie et l’Administration du Personnel (ADP). Mon objectif est de proposer mes services en tant qu’indépendant junior à des entreprises dynamiques souhaitant bénéficier d’un accompagnement fiable et personnalisé dans leurs missions RH et administratives.
Compétences et Expertise
Gestion de la paie :
Maîtrise des spécificités liées à la paie, incluant le calcul des salaires, les déclarations sociales, et l’application des réglementations en vigueur.
Gestion des paies spécifiques (profils complexes, contrats particuliers, heures supplémentaires, etc.).
Veille réglementaire pour garantir la conformité légale et éviter les éventuelles anomalies.
Administration du Personnel (ADP) :
Rédaction de contrats de travail sur mesure, adaptés aux besoins et contraintes des entreprises.
Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, avenants, gestion des absences, etc.).
Gestion des dossiers individuels en toute confidentialité et rigueur.
Support RH généraliste :
Participation à la mise en place et à l’optimisation des processus RH.
Conseil et accompagnement sur les aspects administratifs et stratégiques.
Mes Atouts
Rigueur et fiabilité : Je m'engage à fournir un travail précis et conforme aux attentes des entreprises.
Adaptabilité : Ayant travaillé sur une variété de missions, je m’intègre rapidement dans des environnements diversifiés et sais m’adapter aux spécificités des différents secteurs d’activité.
Proactivité : Mon approche consiste à anticiper les besoins et à proposer des solutions pratiques et efficaces.
Pourquoi collaborer avec moi ?
En faisant appel à mes services, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique, capable de vous accompagner dans vos tâches administratives et stratégiques, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le développement de votre activité. Mon expertise dans la gestion de la paie et de l’ADP vous assure un service professionnel, rigoureux et respectueux des obligations légales.
Je suis à votre disposition pour répondre à vos questions, discuter de vos besoins spécifiques, ou envisager une collaboration. N’hésitez pas à me contacter dès aujourd’hui afin que nous puissions explorer ensemble comment je peux contribuer à la réussite de vos projets RH.
Références
La gestion administrative en carrière et en paie des évènements de la vieprofessionnelle de l'agent, de l'embauche au départ en retraite.
- Rédaction des arrêtes d'événement de carrière.
- Rédaction des contrats des personnels contractuels (DPAE, registre dupersonnel, etc.).
- Saisie des éléments variables de la paie et contrôle.
- Suivi des IJSS.
- Établissement des attestations de salaire sur net entreprise.
- Gestion des allocations de Retour Emploi (ouverture dossier, versementmensuel).
- La rédaction des différents actes et courriers administratifs inhérents auxdomaines RH.
- L'accueil physique et téléphonique.
- Établissement et suivi des démarches lors de l'embauche d'un collaborateur(contrat de travail, DPAE, registre du personnel, etc.).
- Suivi des périodes d'essai et des visites médicales (embauche, reprise,périodique).
- Classement et mise à jour des dossiers RH.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
- Suivi du processus de paie en lien avec le centre de gestion.
- Gestion de la formation et des compétences.
- Faire le lien avec la comptabilité pour les remboursements OPCO.
- Participation à la mise en place d'un ERP.
- Participation à la mise en place du CSE.
Etudes
Master 2 - Manager des ressources humaines - ESGRH Paris.
Recommandations
Très compétent, professionnel, organisé, plusieurs recrutements à succès ainsi que la gestion des dossiers salariés. Très bonne maîtrise informatique ainsi que des compétences en facturation et gestion administrative.
