Consultante Recrutement et Agent de carrière

En quelques mots

Lorsqu'un poste est idéal pour une personne, son profil est idéal pour le poste.

Il n'y a ni profil parfait, ni offre parfaite, seulement une excellente compatibilité.

Pour assurer la réussite de l'emploi, ma mission consiste à satisfaire les besoins de chacune des parties du projet 🤝​

Et pas n'importe comment...

J'ai mené plus de 1000 recrutements et vous avez probablement tirés ces mêmes constats 👇🏼

🔷 La stratégie de recrutement sur-mesure et la performance du sourcing (identification et approche de candidats intéressants et intéressés) sont essentielles pour réussir,

🔶 Le profil recherché n’est pas forcément un bon candidat (projet professionnel en cours, personne pas en recherche d’emploi, manque de compétences pour candidater…).

🏢 Vous cherchez à recruter ? Je propose de pourvoir vos postes, en trouvant des profils intéressants et intéressés, car il y en a forcément. Les trouver et les engager nécessitent souvent un besoin challengé, un sourcing actif et innovant, une approche qualitative, un processus réinventé… Et tout le monde est gagnant !

La prestation "SOURCING CANDIDATS" permet de rencontrer au moins 3 personnes compétentes et motivées par poste à pourvoir en moins de 2 semaines, quel que soit le secteur d’activité, le statut, le contrat de travail et le lieu.

Choisissez parmi ces solutions : sourcing actif, recrutement global, organisation d'événements emploi, Talent Acquisition en RPO (extension de votre équipe), formations ainsi que d'autres services liés aux recrutements internes comme externes et de marque employeur.

Je propose également des services d'agent de carrière, tels que le bilan de compétences, le coaching et/ou la formation sur l'orientation et la recherche d'emploi ainsi que le recrutement inversé.


👉 Pour les employeurs, cabinets RH et organismes de formation