Béatrice B.
Formatrice en management et communication - coach certifiée
Chalon-sur-Saône (71) 800 €/jour Expérience : 10 ans et +
Consultant management commercial accompagnement pilotage communication pédagogie coaching gestion de conflits bilan de compétences VAE
En quelques mots
Formatrice et coach professionnel, j’accompagne les entreprises, managers et équipes dans le développement des compétences en management, communication et leadership, ainsi que dans la gestion des transitions et reconversions professionnelles.
Mon approche est pragmatique, orientée résultats et centrée sur des solutions concrètes, immédiatement applicables en situation professionnelle.
Références
Forte d’une expérience pluridisciplinaire en juridique, commerce, management et direction d'un centre de profit, j’ai accompagné des équipes et des organisations dans des contextes de transformation et de développement des compétences.
J’ai exercé des fonctions de manager et de directrice, et accompagné des collaborateurs dans leur évolution professionnelle, notamment à travers des bilans de compétences, la VAE, du coaching professionnel et des actions de formation.
Afin de proposer des accompagnements structurés, efficaces et conformes aux exigences qualité, j’ai créé mon organisme de formation et j'ai été certifiée coach pro, formatrice et à l'accompagnement de la transition professionnelle. Mon organisme est certifié qualiopi.
Etudes
Après des études en Licence de droit à l’université, j’ai complété mon parcours par une formation en management de centre de profit à la Business School de Nancy, me permettant d’allier expertise juridique, vision stratégique et pilotage de la performance et des RH.
Je suis également certifiée Coach Professionnel – niveau Bac+5, garantissant une pratique du coaching conforme aux standards professionnels et éthiques.
Afin de concevoir et déployer des dispositifs de développement des compétences à forte valeur ajoutée, je suis certifiée Formatrice – Responsable de projets pédagogiques, ainsi qu’en ALTP (Accompagnement de la Transition Professionnelle), me permettant d’intervenir efficacement sur les enjeux de reconversion et d’évolution professionnelle (Bilan de compétences et VAE).
