Aurelie B.
Antibes (06) 200 €/jour Expérience : 4-6 ans Répond en 4h
Assistant administratif assistant administratif recrutement paie
En quelques mots
Diplômée d'un Master en Management des Ressources Humaine, j'ai expérimenté différentes sociétés et environnements professionnels me permettant aujourd'hui d'être dotée des compétences particulières que demande la fonction RH.
Références
Après plusieurs années en salariat, je suis maintenant consultante indépendante pour apporter le meilleur conseil et toute l'assistance requise aux professionnels ayant des salariés à gérer, dans le respect de leurs obligations incontournables.
Je peux vous accompagner sur les missions suivantes (liste non exhaustive):
1. Gestion de la paie
- Traitement de la paie et de la DSN
- Gestion de la prévoyance et de la mutuelle
- Suivi des salariés de leur entrée à leur sortie
- Audit de la paie
- Assistance contrôle urssaf
- Suivi des obligations de l'employeur
2. Administration du personnel
- Les déclarations d’embauche
- La mise à jour du registre du personnel
- La rédaction des contrats de travail et des avenants
- La mise en place d’une procédure d’intégration de nouveaux collaborateurs
- Gestion et suivi des visites médicales
- Les courriers RH (renouvellement de la période d'essai, rupture conventionnelle, autres courriers, ...)
- Le suivi de la période d’essai
- Procédures de départs
- Rédaction fiches de poste
- Aide à la constitution du DUERP
3. Assistance au recrutement
- Définition du besoin
- Rédaction de la fiche de poste
- Rédaction et diffusion de l’offre
- Pré-sélections des candidats
- Accompagnement à l’embauche
4. Full services
- Organisation administrative
- Prise en charge de votre facturation
- Suivi clients - encaissements - relances
- Petit secrétariat
- Tableaux de suivis opérationnels
Etudes
Master en Ressources Humaines
Bachelor en Ressources Humaines
BTS Assistant de Gestion PME - PMI