Ardy B. - Consultant Data Management et Chef de Projet

Ardy B.

Consultant Data Management et Chef de Projet

  Paris (75)       450 €/jour       Expérience : 4-6 ans       Répond en 4h

Consultant SAP Data Management Gestion de Projet Product Owner MDM VBA CMS Bilingue Anglais/Français

En quelques mots

Ayant une expérience de plus de presque 4 ans en Data Management et d'un an en tant que Chef de Projet au sein de grands groupes, je souhaite mettre en œuvre mes connaissances fonctionnelles et techniques dans de nouveaux projets d'envergure valorisant la maitrise de donnée et leur exploitations. Je suis capable de mener à bien des projets. De part mes différentes expériences dans de secteurs variés, je suis capable m'adapter rapidement à de nouvelles activités ou outils.

Références

Décembre 2018 à Mars 2022 - Schneider Electric - Data Manager

Contexte International - Anglais - USA, UK, Australie, Inde, Mexique, France

Rôle de Data Manager :
• Amélioration de la qualité de la Donnée : analyse des données à partir de sources primaires ou secondaires validées, afin d’améliorer/optimiser le maintien de ces bases de données dans le système d’information :
o Collaboration au quotidien avec une équipe suivant un processus interdisciplinaire
• Agrégation des données techniques des différents portfolios, internes et externes à l’unité
• Développement des data models (des produits Schneider) pour les bases de données
• Création des catégories de produits, des taxonomies, et du contenu du eCatalogue/eCommerce Schneider
• Mise en place et Enrichissement des données dans « PIM » afin de les distribuer via la classification des normes existantes sur le marché de l’électronique (données concernant en particuliers les distributeurs des produits Schneider), s'assurant du maintien des structures des données définies par la communauté de gouvernance DCX/IPO, selon le dictionnaire SE PIM (SE Standards) et les normes Etim (normes industrielles internationales liées aux produits de Schneider).

Rôle de PMO :
• Appui et Accompagnement des équipes projets côté Métier et IT
• Relation/Lien avec les Métiers
• Sensibilisation des « Offers Managers » sur l'impact des évolutions de la taxonomie ou d'attributs, et proposition d’une conduite de changement (Communication et Formation)
• Description et usage des données (comment les utiliser) auprès des « Offers Managers »
• Autres Projets en responsabilité :
o Migration de données – Gestion de la migration des données d’un portefolio d’un « PIM » client vers le « PIM » Schneider Electric : état des lieux, nettoyage de données, conception de la migration, test, migration et support
o Déploiement de « sélecteurs de produits » (plateforme d’eCommerce) dans différents pays en fonction du besoin : Intégration des solutions pour les Offers managers locaux.
Création d’offre eCatalogues d’un portefolio Schneider Electric sur la plateforme se.com, enrichissement et amélioration de la qualité de données.

Rôle de Product Manager :
• Définition du besoin dans les projets en collaboration avec le Data Leader
• Description et usage des données (comment les utiliser)
• Sensibilisation des « Offers Managers » sur l'impact des évolutions de la taxonomie ou d'attributs, et proposition d’une conduite de changement (Communication et Formation)
• Suivi du respect des délais et des priorités des projets IT et Métier,
• Travail en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux de Schneider
• Amélioration de la présentation du contenu de l'offre web, en assistant le client dans la compréhension de la fonctionnalité et de la configuration du produit
•Préconisations et mise en place des évolutions de la plate-forme commerciale dans le respect des normes et standards industriels



Octobre 2017 à Oct 2018 - OTIS Elevator - Chef de Projet Product & IT

• Amélioration des processus du Pôle Technique (PPT) :
- Identification et mise en oeuvre des améliorations à apporter (changement de process) : collaboration avec la Directrice du Pôle.
- Conduite du changement (accompagnement des services de l’unité dans le cadre de la découverte et de la mise en place des nouveaux processus, formations, valorisation, acculturation…)
• Automatisation du reporting interne (récupération des différentes données de l’entreprise) :
- Analyse du besoin auprès des Managers des différents services
- Rédaction du cahier de charges technique
- Création de nouveaux Dashboards
- Contribution à l’enrichissement du reporting et automatisation
- Suivi du projet
- Accompagnement des utilisateurs dans le changement pour les former aux nouveaux reportings
• Amélioration de la gestion des appels de télésurveillance (pour OTIS Line) :
- Mise en place d’un nouveau processus
- Recette du processus et des évolutions du SI
- Rédaction des livrets de formation
- Formation des utilisateurs
- Suivi du plan de re-paramétrage des systèmes de télésurveillance

Etudes

2017 - Diplôme Ingénieur Généraliste (Excellence Opérationnelle dans l’Industrie)
CESI (Centre d’Enseignement Supérieur Industriel – Paris)

2015 - Bachelor « Génie Electrique et Informatique Industrielle »
Université de Rouen

2014 - CPGE – Classe préparatoire aux grandes écoles
ESIGELEC

Certifications
2021 - Management de Projets Agile et Cycle en V (CEGOS)
2021 - Leadership d’équipe (CEGOS)

Formation
2021 - Product Owner

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