Sourcing apprentis en hôtellerie

  Paris (75)      Budget : 500 à 1 000 €      Publié le 05/02/26

Conseil - Gestion de projet     

Description de la mission

Notre centre de formation recherche des partenaires indépendants afin de développer son lancement dans le secteur du tourisme.

- Sourcing et recherche de jeunes apprentis (18-29 ans) ou personnes en reconversion.

. Identifier et attirer des jeunes souhaitant intégrer une formation en alternance dans l’hôtellerie

. Diffuser les offres d’apprentissage via les canaux adaptés (réseaux sociaux, plateformes emploi, écoles, missions locales, CFA)

. Développer un vivier de candidats motivés pour les métiers de la réception

- Préqualification et sélection des candidats

. Étudier les candidatures (CV, motivation, projet professionnel)

. Réaliser des entretiens de préqualification (téléphone ou visio)

. Évaluer l’adéquation du profil avec la formation et les exigences du poste de réceptionniste

Compétences clés :
- Sourcing ciblé sur les réseaux sociaux et plateformes emploi.
- Identification de jeunes talents (18-29 ans) et personnes en reconversion
- Création et diffusion d'offres d'apprentissage attractives
- Préqualification rigoureuse des candidats
- Étude de candidatures (CV, motivation, projet professionnel)
- Conduite d'entretiens de préqualification (téléphone/visio)
- Constitution d'un vivier de candidats motivés pour la réception

Nous recherchons des professionnels déjà en place, capable de générer ce type de profil dans la France entière.

Nous proposons uniquement un paiement au matching du candidat avec l'entreprise partenaire.