Commercial freelance pour association

  Paris (75)      Budget : moins de 500 €      Publié le 16/07/25

Commercial - Vente     

Description de la mission

Fiche de mission
Business Developer / Commercial Freelance
1. Contexte et présentation
Crée ton Avenir est une association engagée depuis 2008 dans la réussite et l’orientation des jeunes.
Le pôle Stages conçoit et déploie des stages collectifs en entreprise à destination des collégiens et lycéens.
Le pôle Solution Orientation conçoit, anime et commercialise des conférences interactives à destination des collégiens et lycéens, proposées aux entreprises dans le cadre de leur politique QVCT et de la valorisation de leur marque employeur.
Pour accélérer son développement B2B, l’association souhaite s’entourer de freelances commerciaux chargés d’obtenir des RDV qualifiés auprès de responsables CSE, RH, RSE.
2. Objectifs de la mission

Objectif principal Indicateurs clés (KPI)
Générer un levier d’opportunités qualifiées • ≥ 10 RDV qualifiés /trimestre
• Taux de transformation RDV ≥ 60 %
• CA signé ≥ 6 k€/mois
• CA cumulé ≥ 50 k€

3. Missions et responsabilités
1. Prospection ciblée
o Cartographier les ETI/PME (200–2 000 collaborateurs) disposant d’un CSE.
2. Identifier décideurs (RH, élus CSE, RSE/QVCT).
3. Prospecter des entreprises (grandes entreprises, PME, TPE) susceptibles d’accueillir un ou plusieurs stages collectifs ou des conférences.
o Élaborer séquences multicanales (emailing, LinkedIn, téléphone).
o Présenter le concept du stage collectif, ses objectifs pédagogiques et les bénéfices pour l’entreprise.
o Présenter les conférences et leur intérêt côté marque employeur/axe soutien à la parentalité.
4. Qualification & prise de RDV
o Planifier des RDV de présentation avec les responsables des Pôles
5. Suivi CRM & reporting
o Renseigner chaque interaction (HubSpot à définir).
o Reporter mensuellement : nombre de prospects, RDV, taux de conversion.
4. Profil recherché
• Expérience ≥ 3 ans en développement commercial B2B ; idéalement vente de services RH ou RSE.
• Connaissance du fonctionnement des CSE et des enjeux QVCT.
• Aisance à négocier avec DRH, élus CSE, directions générales.
• Statut freelance (micro, portage ou société) et immatriculation valide.
5. Conditions de collaboration
Paramètre Détail
Volume 4 jours/mois (32 h) – organisation flexible tant que KPIs respectés
Rémunération fixe 300 € HT / jour, facturation mensuelle
Variable 2 % du chiffre d’affaires HT via les RDV transformés
Durée Mission initiale de 6 mois, renouvelable. Période d’essai 1 mois.
Lieu Télétravail France
Outils fournis Contacts, argumentaires, supports

6. Processus de recrutement
1. Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à XXXX
2. Échange visio (30 min) avec les responsables des pôles Solution Orientation et stages
3. Cas pratique : plan de prospection d’une semaine (non rémunéré, confidentialité assurée).
4. Validation et signature du contrat de prestation.
7. Modalités de réponse
Merci d’envoyer vos éléments au plus tard le 31 juillet 2025.
Début de la mission souhaité : 16 août 2025.
🌱 Rejoignez-nous pour aider les entreprises à devenir actrices de l’orientation des jeunes tout en renforçant leur marque employeur !