Camp director

  Marseille (13)      Budget : 5 000 à 10 000 €      Publié le 12/01/26

Marketing - Communication     

Description de la mission

Nous recherchons notre futur Camp Director pour superviser nos Women Summer Camps, organisés dans un château près de Marseille.

Directrice de camp – Principales responsabilités :

Arrivée et enregistrement
- Accueillir chaleureusement les participantes à leur arrivée et les accompagner lors de l'enregistrement pour un début de séjour fluide et convivial.
- Animer des activités brise-glace stimulantes le premier soir afin de favoriser les échanges et les rencontres.
- Organiser des visites guidées du lieu pour familiariser les participantes avec les lieux et les équipements disponibles.

Accompagnement des participantes sur place
- Être le principal interlocuteur pour toutes les participantes, répondant à leurs besoins, questions, préoccupations et demandes spécifiques tout au long du séjour.
- Assurer une présence visible et accessible pendant les repas, les ateliers et les moments de convivialité afin de garantir un accompagnement personnalisé et une participation active.
- Gérer les ajustements d'emploi du temps et les demandes particulières avec discrétion et professionnalisme.
- Apporter un soutien bienveillant aux participantes rencontrant des difficultés émotionnelles, de l'anxiété sociale ou des problèmes personnels.

Supervision du séjour
- Collaborer étroitement avec les animateurs et l'équipe de restauration pour garantir une expérience harmonieuse et cohérente.
- Faire le point régulièrement avec les animateurs pour s'assurer du bon déroulement des activités.
- Superviser l'équipe de restauration pour garantir le respect des horaires des repas et la qualité de la présentation des buffets.
- Observer l'ambiance et la dynamique du groupe, et intervenir de manière proactive pour maintenir un environnement inclusif, positif et bienveillant.

Départ et retours d'expérience
- Accompagner les participantes lors du départ pour qu'elles repartent avec le sentiment d'avoir été appréciées et soutenues.
- Recueillir les retours d'expérience et partager les principaux enseignements, les impressions des participantes et les pistes d'amélioration avec l'équipe de direction afin d'optimiser les programmes futurs.