Tania T.
Manager de Transition Paie
Paris (75) 700 €/jour Expérience : 10 ans et + Répond en 4h
En quelques mots
De formation Comptable, je suis dans la paie depuis 2006.
Depuis 2021, je suis indépendante afin de repondre aux besoins des sociétés.
Voici mes domaines d'expertise :
Expertise Paie (Audit et Gestion de la Paie), Accompagnement Projets Paie, Gestion des Temps et Activités, Manager de Transition, Aide aux choix & Accompagnement Projets Paie / SIRH, Livre Blanc de Paie, Dématérialisation RH, Digitalisation des Processus, Fluidité des Echanges Comptabilité / Paie, Gestion des Ressources Humaines
Références
COGEPART – Marseille 13
Gestion équipe 7 gestionnaires de Paie, Production et optimisation de la Paie, Déclarations Sociales et Fiscales, Mise en place de procédures de contrôles, Pilotage des traitements de la paie, contrôle de paie, reporting, Organisation de la transmission des éléments, Mise en place du calendrier de Paie / RH, Formation des équipes en place et les nouveaux pour faire monter en compétences, Mise à jour des paramétrages, Interactions avec d'autres services (RH, Comptable)
CCN Transport / Code du travail - (2900 salariés)
MFDC (groupe Intersport) – Mâchecoul Saint Même 44
Analyse et recommandations en termes de process de paie et contrôle des paies puis restitution, Relais avec le prestataire paie, Réalisation des tests et mise à jour de paramétrage, Support des équipes en charge de la Paie
CCN Métallurgie - (600 salariés)
Intersport – Longjumeau 91
Intervention ponctuelle pour traitement des éléments paie avec des tableaux de bords pour faire des analyses.
CCN Commerce de Gros - (400 salariés)
INNOVAFEED – Paris 10°
Accompagnement du client final dans le cadre d’une mission de management de transition sur un périmètre de 380 paies et l’optimisation de la Paie sur la structure en France, collecte des éléments, préparation, production, contrôle de la paie, préparation des DSN, déclarations annuelles obligatoires, en support de la personne en charge de l’Administration du personnel, interaction avec d’autres services de la DRH ou de l’entreprise (comptabilité, finance, etc.)
Sans CCN - (380 salariés)
Etudes
BTS Comptabilité Gestion des Organisations
