Laura P.
Assistant administratif - Office Manager
Breuillet (91) 200 €/jour Expérience : 1-3 ans Répond en 4h
Assistant administratif Rédaction Organisation Gestion Gestion administrative Rigeur Polyvalence Adaptabilité Flexibilité Service client Gestion de planning
En quelques mots
Après une expérience de 2 ans et demi en tant que Chargée de recrutement dans le travail temporaire et 3 années à la tête de mon entreprise, j'ai choisi d'élargir mes perspectives professionnelles en mettant à profit mes compétences au service des structures qui souhaitent être soutenues dans leurs tâches administratives.
Grâce à mes expériences passées, j'ai développé une expertise en gestion administrative, organisation et gestion du personnel.
Je suis très organisée, polyvalente et complètement à l’aise en terme de relation client.
Mon adaptabilité doublée de mon autonomie me permettra de satisfaire vos attentes afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel de votre activité.
Je dispose d’une certaine capacité d’analyse et suis force de proposition. J’ai pu mettre en place des process internes dans les différentes sociétés où j’ai eu la chance de travailler.
Mon objectif est de vous libérer de la charge administrative en vous proposant une solution en fonction de vos besoins, que ce soit pour des projets ponctuels ou une collaboration à long terme.
N’hésitez pas à visiter mon profil et me contacter pour tout renseignement, je me ferais un plaisir d'échanger avec vous.
À très vite !
- Le TJM affiché est à titre indicatif.
Références
Assistante de direction :
• Réalisation du suivi comptable et financier
• Gestion administrative des contrats, du personnel et des partenaires
• Gestion administrative de l’ouverture et suivi des agences
• Préparation et suivi de dossiers administratifs
• Rédaction de supports de processus et méthodologies internes de gestion
• Organisation d’évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions)
• Organisation des réunions, rendez-vous et déplacements
Chargée de recrutement :
> L'administratif RH
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des plannings (plus de 200 intérimaires en ETP)
• Gestion des contrats de travail, renouvellements et des litiges
• Vérification, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Gestion, mise en place et suivi des formations
• Gestion administrative du personnel (saisie et suivi des dossiers, DUE, contrats, visites médicales, SATD)
• Gestion des absences, maladie professionnelle, accident du travail
> Le recrutement
• Identification des besoins auprès des clients et/ou prospects
• Rédaction et publication les annonces d'emploi sur les jobboards
• Recherche des candidats potentiels sur les sites partenaires (sourcing)
• Evaluation des compétences des candidats (entretien, passation de tests…)
• Proposition des candidats/intérimaires aux clients et/ ou prospects
• Fidélisation et suivi quotidien des intérimaires
> La relation commerciale
• Réalisation de placements actifs auprès des clients et/ou prospects
• Entretien de la relation commerciale avec les clients
• Gestion des comptes clients et fidélisation
