Aurélie D.
BACHELOR RESPONSABLE EN IMMOBILIER
Quincieux (69) 250 €/jour Expérience : 10 ans et +
Assistant administratif Gestion commerciale Gestion administative Secrétariat Facturation Saisie et mise en forme Rédaction courriers Gestion des emails prise de rendez-vous Relance clients
En quelques mots
Avec plus de 10 ans d'expérience dans la gestion administrative, ADV et coordination commerciale, je me spécialise dans l'accompagnement des TPE, artisans et micro-entrepreneurs.
Facturation, secrétariat, gestion des documents administratifs, suivi commercial : je prends en charge les tâches qui vous font perdre du temps, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.
Je travaille avec rigueur, réactivité et discrétion, en totale autonomie ou en mode accompagnement selon vos besoins.
Références
Assistante commerciale ADV
FUJIFILM VET France
Gestion complète de l'ADV : commandes, livraisons, facturation clients
Comptabilité courante : saisie factures, relances impayés, suivi fournisseurs
Coordination des équipes commerciales, techniques et logistiques
Suivi SAV, gestion des appareils de prêt et des contrats clients.
Directrice d’agence immobilière :
Stéphane Plaza Immobilier
Management d'une équipe de 8 collaborateurs et pilotage de l'activité
commerciale
Gestion administrative, budgétaire et organisation d'actions
marketing.
Négociatrice indépendante :
LA FOURMI IMMOBILIER
Accueil clients
Transactions ( 25 mandats | 6 mois )
Techniques de prospection
Gestion d’un portefeuille clients
Redéfinition des processus administratifs
Évaluation de biens : logements, terrains, locaux
Organisation visites
Négociation de vent
Assistante Commerciale :
BOUTIQUE DU STORE
Gestion des comptes clients
Prise de rendez-vous
Gestion des commandes et des stocks
Organisation du showroom
Devis et facturation
Développement d’objets publicitaires
Etudes
Reconversion & formation professionnelle
2020 - 2022
BTS Assistante de Direction (M2I, 2022) puis Bachelor Responsable d'affaires
immobilières (SUPTERTIAIRE, 2023) — montée en compétences volontaire en
parallèle d'une transition de carrière.
